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18時以降のメールで急を要さないようなものは翌日まで返事しないことにしてる。
僕は、のそのそ会社にやってきてメールを見始めるのが昼過ぎなので18時で切っちゃう勇気はないです。
# 代わりに午前中の怠慢を見逃してもらってると思って……
発送が逆なんだよ。早く帰れ。そして、早く来い。明日出来ることは明日しろ。
さぼっても世界は終わらない。#お前が終わることはあるかもしれん。(だが、しかし、死ぬこともほとんど無い)
>さぼっても世界は終わらない。だがクビやパワハラならある。
>早く帰れ。>そして、早く来い。
緊縮財政からか残業禁止なので、朝早く来て仕事してます。朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。実質毎日1時間ちょい残業してるのと変わらない。夜もぎりぎり残業代がつかない時間まで仕事してるので結局定時には帰れない。#帰れる人は帰ってるので、要領が悪い。
開発からは離れてるので、定常業務以上の仕事はこなせず、目に見える成果は上がらないけど会社内部的には仕事は回ってる状態。給料は下がる一方だけど、また会社が潰れるのよりはマシだし仕事なくすよりもマシ。ただ体と気持ちは疲弊していく一方なので、どっかで別の道を探さなきゃと思っている茹で蛙。
>朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。
違法です。
>朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。こういう理屈を会社が言うのも、ましてや従業員側が平気で言う感覚が本気で信じられない。残業代自体が出ないっていうブラックならまだ理解はできるけどさ、朝三暮四の猿じゃないんだから朝なら付かないとか夜なら付くとかどういう理屈?
うちの会社は朝も普通に残業時間に含めますし、もし仮に貴方のセリフみたいなこと言うとたちまち皆から文句が出ますよ。そういう環境にいると、この程度のことを会社に言えないなんて信じられないのだけど、釣りじゃなくて本当に存在するの?
>釣りじゃなくて本当に存在するの?
してます。みなさん言うところのブラックなんでしょうね。#潰れなくて一定の給料もらえるだけマシと思ってる負け組。
実際、早残で残業代が出ないと言うところは割とありそうな気がします。
「残」業という言葉が悪いのでしょうね。時間外労働手当で定着していれば、もう少し違ったかも…
コンプライアンスがきちんとしている会社なら早出にも時間外手当が出ますけど。(もっとも中小企業だと「コンプライアンスってなんですか」というレベルの会社は珍しくないでしょうけど)
やっていることがサービス残業ですから労働基準監督署にでも訴えれば業務改善命令が出るのではないでしょうか。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
俺も (スコア:0)
18時以降のメールで急を要さないようなものは翌日まで返事しないことにしてる。
Re: (スコア:0)
18時以降のメールで急を要さないようなものは翌日まで返事しないことにしてる。
僕は、のそのそ会社にやってきて
メールを見始めるのが昼過ぎなので18時で切っちゃう勇気はないです。
# 代わりに午前中の怠慢を見逃してもらってると思って……
Re:俺も (スコア:0)
発送が逆なんだよ。
早く帰れ。
そして、早く来い。
明日出来ることは明日しろ。
さぼっても世界は終わらない。
#お前が終わることはあるかもしれん。(だが、しかし、死ぬこともほとんど無い)
Re:俺も (スコア:2)
>さぼっても世界は終わらない。
だがクビやパワハラならある。
Re:俺も (スコア:1)
>早く帰れ。
>そして、早く来い。
緊縮財政からか残業禁止なので、朝早く来て仕事してます。
朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。
実質毎日1時間ちょい残業してるのと変わらない。
夜もぎりぎり残業代がつかない時間まで仕事してるので結局定時には帰れない。
#帰れる人は帰ってるので、要領が悪い。
開発からは離れてるので、定常業務以上の仕事はこなせず、目に見える成果は上がらないけど会社内部的には仕事は回ってる状態。
給料は下がる一方だけど、また会社が潰れるのよりはマシだし仕事なくすよりもマシ。
ただ体と気持ちは疲弊していく一方なので、どっかで別の道を探さなきゃと思っている茹で蛙。
Re:俺も (スコア:1)
>朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。
違法です。
Re: (スコア:0)
>朝はなんぼ早く来て仕事はじめても残業代はつかない。
こういう理屈を会社が言うのも、ましてや従業員側が平気で言う感覚が本気で信じられない。
残業代自体が出ないっていうブラックならまだ理解はできるけどさ、
朝三暮四の猿じゃないんだから朝なら付かないとか夜なら付くとかどういう理屈?
うちの会社は朝も普通に残業時間に含めますし、もし仮に貴方のセリフみたいなこと言うと
たちまち皆から文句が出ますよ。
そういう環境にいると、この程度のことを会社に言えないなんて信じられないのだけど、
釣りじゃなくて本当に存在するの?
Re:俺も (スコア:1)
>釣りじゃなくて本当に存在するの?
してます。
みなさん言うところのブラックなんでしょうね。
#潰れなくて一定の給料もらえるだけマシと思ってる負け組。
Re: (スコア:0)
実際、早残で残業代が出ないと言うところは
割とありそうな気がします。
「残」業という言葉が悪いのでしょうね。
時間外労働手当で定着していれば、もう少し違ったかも…
Re: (スコア:0)
コンプライアンスがきちんとしている会社なら早出にも時間外手当が出ますけど。(もっとも中小企業だと「コンプライアンスってなんですか」というレベルの会社は珍しくないでしょうけど)
やっていることがサービス残業ですから労働基準監督署にでも訴えれば業務改善命令が出るのではないでしょうか。
Re: (スコア:0)
一時期、(名目上レベルですが)管理職やってて、始業時間前の(経営層含んだ)会議への出席を強制されてました。
その会議が単純な報告会で現状分析とか問題報告とか一切無く、耳触りの良い言葉だけだったのと 時間外勤務扱いにならなかったので、
かなり耳の痛い話とか出しまくったら、社長から総スカン受けて降格していただけました。
管理職ったって権限もなく、独自の判断とかまるでできない役職だったんで、今は監督職で楽してます(多分)。
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流石にAC