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USだと、スタートアップ向けに 事務や経理をやってくれる会社が結構ありますね。 起業だと言ったってそう構える必要はなく、 むしろ最初のうちは身軽でいる方が良いと思います。 営業だの事務要員だのってのは、 必要になってから手配したっていいんですから。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
実務経験不足を補えるか (スコア:2, 興味深い)
スタッフが全員学生ってどうなのかなあ。
クリエイティブな職種、たとえばプログラムを作る人間なら、頭が柔らかい学生でもいいかもしれないけど、営業とか経理とか実務経験が必要な職種に関しては、学生じゃ荷が重い気がする。
CEO は設立者の登氏でもいいだろうけど、COO は今からでも経験ある人を引っ張ってきた方がいいのでは。
Re:実務経験不足を補えるか (スコア:1, 興味深い)
Re:実務経験不足を補えるか (スコア:1, 興味深い)
USだと、スタートアップ向けに 事務や経理をやってくれる会社が結構ありますね。 起業だと言ったってそう構える必要はなく、 むしろ最初のうちは身軽でいる方が良いと思います。 営業だの事務要員だのってのは、 必要になってから手配したっていいんですから。
Re:実務経験不足を補えるか (スコア:0)
人材とノウハウが提供されるんじゃないの?
学生だからこそ (スコア:0)
こかして整理してしまっても、
会社一つ起こして運営した経験そのものが財産になります。
Re:学生だからこそ (スコア:1, 興味深い)
起業者に限ればね。
ソフト買っちゃった人にとっては負の遺産にしかなりません。
#買っちゃうやつがバカってのは別の話
つか、最初から「別に軌道に乗せなきゃならんわけでなし」とか思ってる人は
他人に迷惑かけるから起業しちゃいかんでしょ。
SoftEtherみたいなもんを世に出す姿勢と変わらないといえば変わらないあたりが、
微妙にいや~んですが。
Re:学生だからこそ (スコア:0)
次に起業するのは非常に難しくなると思われ。