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この法案、昨年春の通常国会、昨秋の臨時国会と、提出されては廃案になって今回で3回目。その時から問題点はすっと指摘されていました。
同じ職場に長期間就業できていた、「専門26業務」が廃止になる事で、派遣就業エンジニアのうち有期雇用者 (派遣会社に登録しておいて仕事があれば就業できるタイプの人、いわゆる スタッフさん)は3年で強制的に辞めさせられるルールになってしまう。
無期雇用者 (所属派遣会社では正社員の人) であれば、3年を超えて続けられるが、
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140225/539025/?ST=ittrend... [nikkeibp.co.jp] ＞厚労省が
＞ 3年で強制的に辞めさせられるルールになってしまう。
そんなルールないだろ、雇ったっていいわｗ
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
「専門26業務』の廃止の影響 (スコア:4, 興味深い)
この法案、昨年春の通常国会、昨秋の臨時国会と、提出されては廃案になって今回で3回目。
その時から問題点はすっと指摘されていました。
同じ職場に長期間就業できていた、「専門26業務」が廃止になる事で、派遣就業エンジニアのうち
有期雇用者 (派遣会社に登録しておいて仕事があれば就業できるタイプの人、いわゆる スタッフさん)は
3年で強制的に辞めさせられるルールになってしまう。
無期雇用者 (所属派遣会社では正社員の人) であれば、3年を超えて続けられるが、
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140225/539025/?ST=ittrend... [nikkeibp.co.jp]
＞厚労省が
Re: (スコア:0)
＞ 3年で強制的に辞めさせられるルールになってしまう。
そんなルールないだろ、雇ったっていいわｗ
Re:「専門26業務』の廃止の影響 (スコア:0)
その場合は3年も待たないんじゃないか？