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> その後残業のために自動車を運転して会社に戻る途中でこれ議論するまでもなく労災じゃないかと思うんだけど。飲んでたならまだしもさ。それとも今までは同様のケースで、飲み会に参加した後なんだから通勤じゃねえと言う判決が出てたのだろうか。
おおむねわかりました。１．飲み会は基本、業務でない。２．業務でないとこに行って、残業しに戻る場合は、労災ではない。３．今回の場合、強制参加などから、業務であったと認定され、業務→残業であるから労災と認定。
意外に面倒くさいことは理解。
１．飲み会を業務といったらお叱りのお電話で仕事できなくなる２．そもそも残業するな、どうしてもするなら上司と守衛室の許可をもらえ 公私の区別がうるさい公務員の世界では、わりと当たり前な話
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
通勤途中 (スコア:3, すばらしい洞察)
> その後残業のために自動車を運転して会社に戻る途中で
これ議論するまでもなく労災じゃないかと思うんだけど。
飲んでたならまだしもさ。
それとも今までは同様のケースで、飲み会に参加した後なんだから通勤じゃねえと言う判決が出てたのだろうか。
Re:通勤途中 (スコア:1)
おおむねわかりました。
１．飲み会は基本、業務でない。
２．業務でないとこに行って、残業しに戻る場合は、労災ではない。
３．今回の場合、強制参加などから、業務であったと認定され、業務→残業であるから労災と認定。
意外に面倒くさいことは理解。
Re: (スコア:0)
１．飲み会を業務といったらお叱りのお電話で仕事できなくなる
２．そもそも残業するな、どうしてもするなら上司と守衛室の許可をもらえ
公私の区別がうるさい公務員の世界では、わりと当たり前な話