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広がる在宅勤務」記事へのコメント

  •  在宅勤務を実現するためには、まず完全成果主義の給与体系を浸透させる必要があるのではなかろうか。
     勤務時間に縛られず、実際にこなした仕事の量と質を見て評価する。まずはそこからはじめなければ。

    #だから勤務中にすらど見てても問題ないんですよ課長!

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    しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
    • by Anonymous Coward on 2006年08月22日 23時08分 (#1002432)
      2年ほど前に在宅勤務になり、給与体系も成果主義になりました。

      残業手当が付かなくなり、給料激減。
      一つの仕事が終わり、次の仕事が始まったら前の仕事より効率を10%上げなければ評価が下がります。
      自宅にずっと居るため光熱費が2倍近くになりました。

      在宅勤務もなかなかつらいです。
      親コメント
      • > 一つの仕事が終わり、次の仕事が始まったら前の仕事より効率を10%上げなければ評価が下がります。

        これは成果主義じゃない。
        成果に対してじゃなく努力に対して評価するというのは日本の悪習。

海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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