「日本のソフトウェア産業を振興させたいなら大企業を一つ潰せ」記事へのコメント

はて？

[pivo (27159)]

優秀な人材が死蔵されたままそこにとどまっているのなら、それはすでに優秀な人材ではないと思う。
だって、自分の能力を生かすことができない職場にいるのに、その状況を変えない人ですよ。

ちょっと誤読では？

[newmodelx (4227)]

話題にあがっているのは「優秀な技術者」で、「優秀な人材」ではない。
「その状況を変えない人」はおっしゃるとおり「優秀な人材」ではないが、それをもって「優秀な技術者」でないとするべきではないと思われる。
無論、「優秀な技術者」であり「優秀な人材」である方も少なくはないだろうが…。

Re:ちょっと誤読では？

[pivo (27159)]

おっしゃる通り、タレコミは「優秀な技術者」、私は「優秀な人材」についてコメントしてました。

でも力を発揮できない「優秀な技術者」は、単なる「技術者」と変わりないですよね。
所属している大企業が潰れて、技術者が別の会社に移ったところで、力を発揮できるかわかりません。
持っている（優秀な）力を発揮できるのが「優秀な技術者」であって、潜在能力は高そうだけど力を発揮できない人は、私から見れば「優秀な技術者」足りえません。

#個人的見解ですが・・・

Re:ちょっと誤読では？

[pivo (27159)]

よく読むと、仙石さんは「優秀な人材」、タレコミ子は「優秀な技術者」・・・
まぎらわしい・・・