「管理職のみなさん、本当に「管理職」ですか？」記事へのコメント

裁判！裁判！

[r5 (24383)]

＃タマゴの段階でコメントつけても、採用されると消えるのね

ここでの管理職ってのは、会社の経営や人事に口を出せるレベルをさします。
対象となるのは、最低でも部長以上と解釈するのが一般的。

管理職未満の人間でも、役職手当を見なし残業代として、
残業代無しにするのは合法です。
ただし、役職手当を超える分の残業代、深夜・休日出勤については
別途払う義務があります。
時効は２年。勤務時間を証明する資料があれば、
ほぼ１００％勝てます。（多分和解を勧められるけど）
会社を辞めるときにはぜひどうぞ。

裁判には勝ったが現実に負ける可能性

[azathoth (23044)]

＞ほぼ１００％勝てます。（多分和解を勧められるけど）
民事訴訟をすればの話だと思いますが、残念ながら現実はそう甘くはないです。
民事訴訟にはそれ相応の費用がかかりますし、裁判期間が長引けば弁護士費用も多額になります。
勝てるかもしれませんが、勝った結果はすべて弁護士費用となるかもしれません。

訴訟期間が長引くことを懸念して労働審判制度を利用することも考えられますが、
民事訴訟のようには提出された証拠確認が行われませんので、
経営者側が積極的に偽証をした場合、労働者側が対抗することは非常に困難になります。

そしてこれは訴訟の場合も同じですが、
担当する審判官／

Re:裁判には勝ったが現実に負ける可能性

[Anonymous Coward]

経営者側が裁判所の命令どおりに支払うとは限りません。

↓こんなことは実際には無理でしょうかね。

会社を辞めた後、弁護士を使わないで自分で訴訟を起こしたよ。:アルファルファモザイク [livedoor.biz]

残業代ではなかったけど、賞与の評価が不当に低いと争って、
３０万ほど支払いの判決を受けた。
当然、会社はしぶとく支払いを渋ったが、預金口座差し押さえの手続きをしたら
差し押さえの当日、あわてて支払ってきた。

しかし、裁判所のほうには、端数までの金額が正しく支払われているかどうかの
確認ができていない、と言い訳して、２週間くらい差し押さえ解除の
手続きを遅らせたところ、会社は相当こたえたみたいで、経理部長が我が家の周りをうろついたり

Re:裁判には勝ったが現実に負ける可能性

[azathoth (23044)]

このケースが不可能とは言いませんが、
会社の主要取引口座をどうやって調べるかが問題です。

差し押さえたは良いけど、
残高が請求金額に及ばないばかりか、会社にとって痛くもかゆくもない口座だった
なんてことにだけにはならないように注意するべきでしょう。

Re:

[Anonymous Coward]

>会社の主要取引口座をどうやって調べるかが問題です。

１つは会社案内。
もう一つは普段から自分の会社について最低限の事は知っておく。経理の人と話すとか・・・ね。

Re:

[azathoth (23044)]

そうですね。会社案内から主要取引口座が分かる会社もありますね。
公開していない会社も、また多いとは思いますが。
差し押さえには金融機関名と支店名、そして口座名義人名が必要です。
口座番号までは必要ないと聴いたことがありますが、真偽のほどは分かりません。

もう一つは普段から自分の会社について最低限の事は知っておく。

自分の勤め先の主要取引口座のことが、
自分の会社についての最低限の事である人もいるでしょうし、そうでない人もいるでしょう。
また、そうである会社もそうでない会社も。

だからそういう重要な情報を握っている人から、どうやって聞き出すかが問題なんですよ。
自分は会社ではどういう風に見られているのか、本当に普段から注意していますか？
一般人にはアレゲをさらさず、ポジティブで社交的、