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ソースを見ろ -- ある4桁UID
期待はずれの理由＝エントリー学生の数が減少 (スコア:2, すばらしい洞察)
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〈期待はずれ〉の企業に理由（複数回答）を尋ねたところ、「就職意欲の低い、あるいは見えない学生が増えた」が５８％で最も多く、「説明会・セミナーの参加学生が減少」（４４・８％）、「エントリー学生の数が減少」「主体的に動こうとしない学生が増えた」（各３４・３％）と続いている。
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「今年の内定者はどうですか？」
「いやぁ、期待はずれだねぇ。だって説明会に来る奴もエントリー件数も少なくなってるし」
これは、こういう回答をした会社もこういう設問を設けた調査会社も、ついでにこれを記事にした新聞社もまとめて「期待はずれ」に評価したいですわ。