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ま、それはそうとして、いつまでも自分の席にしがみついて既得権益を守ろうとする上の世代には、早くご退場いただきたいものですがね。何でそんなに下を叩くことに必死なんですか？
「オッサンがやってる仕事なんてオレさまがちゃちゃっと片付けてやるYo!」
って大言を吐いて、その後オッサンに返り討ちにあってボコボコにされた新卒が居ました。そう思うくらいにとどめるバランス感覚のある若手を希望します。
何を聞いても「自信がありません」「やってみないとわかりません」というのも困りものですけどね。
＞何を聞いても「自信がありません」「やってみないとわかりません」というのも困りものですけどね。
若者は実際にやったことないのだから、「自信がありません」「やってみないとわかりません」は事実を正確に述べているのでは?それに対して「失敗してもいいからやってみろ」とできるのがいい上司。若者がちょっとくらい失敗しても大丈夫な体制をつくるのがいい会社。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
ま、 (スコア:0)
ま、それはそうとして、いつまでも自分の席にしがみついて既得権益を守ろうとする上の世代には、早くご退場いただきたいものですがね。
何でそんなに下を叩くことに必死なんですか？
Re: (スコア:1, すばらしい洞察)
「オッサンがやってる仕事なんてオレさまがちゃちゃっと片付けてやるYo!」って感じの若者いませんかねぇ。
Re:ま、 (スコア:1)
「オッサンがやってる仕事なんてオレさまがちゃちゃっと片付けてやるYo!」
って大言を吐いて、その後オッサンに返り討ちにあってボコボコにされた
新卒が居ました。そう思うくらいにとどめるバランス感覚のある若手を希望します。
Re: (スコア:0)
超頻出フレーズですな
言うほどラクじゃないよと
#自戒も込めつつ……
Re:ま、 (スコア:1)
何を聞いても「自信がありません」「やってみないとわかりません」というのも困りものですけどね。
Re:ま、 (スコア:2, すばらしい洞察)
＞何を聞いても「自信がありません」「やってみないとわかりません」というのも困りものですけどね。
若者は実際にやったことないのだから、「自信がありません」「やってみないとわかりません」は
事実を正確に述べているのでは?
それに対して「失敗してもいいからやってみろ」とできるのがいい上司。
若者がちょっとくらい失敗しても大丈夫な体制をつくるのがいい会社。