「自尊心を高める教育によって育まれた世代が職場にやってきた？」記事へのコメント

本当にあった怖い（？）話

[bird.sys (37844)]

○自尊心が高い子の場合

・適当に仕事を与えてみる
⇒「こんなのやりたくありません」「僕にはこの仕事は向いてないみたいです」
⇒蒸発


○ゆとり教育を受けた子の場合

・適当に仕事を与えてみる
⇒「分からないので出来ません」「もう定時なんで帰っていいですか」
⇒蒸発

もう部下なんていらねぇっすよ…まじで…

Re:本当にあった怖い（？）話

[t-qt (12190)]

イヤ、これ怖くないでしょ。

最後にいなくなってくれるなら・・・

Re:

[Anonymous Coward]

> イヤ、これ怖くないでしょ。
> 最後にいなくなってくれるなら・・・

もの凄い賛同した俺がここに・・・
#カキの食中りとモンスター部下ほど怖いものはない

Re:

[Anonymous Coward]

＞#カキの食中りとモンスター部下ほど怖いものはない
モンスター上司に比べれば。。。

Re:

[Anonymous Coward]

> モンスター上司に比べれば。。。
いやーモンスター上司に当たったこともあるけどモンスター部下の方がはるかに悪質でしたよ。
・・・と思ったけど他の部署では上司が理由もなく嫌ってる部下の机の上の物全てゴミ箱に捨てたりとか
してたらしいから、俺の元上司はベビーモンスター位だったのかも。

#因みに、CADのユーザがグループ全員で共有されてて他人のデータ自由に削除できるようになってたんで
#「危ないからユーザ分けた方がいいですよ」って俺のベビーモンスター上司に提案したら
#「他人のデータ消すような奴はこの会社では採用しないんだっ！」と逆ギレされたとか、その程度です。
#（ユーザを共有することによる利便性は皆無）

因みにモンスター部下にチームを乱されて一番恐ろしいのは、チームの全ての問題は自分に責任があると
わかってるので自分に言い訳ができず精神的に追い詰められることです。怖いよ。

Re:

[Anonymous Coward]

確かに。
少なくともその程度で判ってくれるなら大抵の企業では実戦に使う前なんで傷は浅いですな。

そう考えると、受け入れ教育にはそれなりに脱落する程度のものを用意しないと意味が無い。
余り安易なのだと、実戦中に兵隊不足になるって可能性が。
かといってあんまりキツイと、そもそも兵隊の頭数が足りないって自体にも成る訳だが、
実際、そっちは中途採用でも外注でも、取り合えずの戦力合わせは可能な訳だし。