「NTTデータの社長曰く「若い時にプログラムを書こう、必ず人生の豊かさにつながる」」記事へのコメント

矛盾の説明をお願いします

[dummyk (31080)]

http://japan.cnet.com/blog/0040/2009/06/03/entry_27022775/ [cnet.com]
私は何故かこっちの記事を先に読んでたので穿った見方になってしまっているかもしれませんが、
　・海外で製造をさせたい（国内は設計だけ）
　・内製化率を増やしたいという
と確かに矛盾を言っているような気がします。
読み間違ってますか？

#ただ単に3勤務制にすればいいんじゃないの？

Re:矛盾の説明をお願いします

[metta (20740)]

不況でデータと言えど、人が余っているので
内製化の美名の下、若手には製造に参加してもらう。
上流工程オンリーのつもりで入社してきた若手の不満を
人生勉強だとか言ってなだめる。

それで足りない分は海外に回す。国内の下請けには流さない。
それによって、弱点であるグローバル対応を克服する。

東葛人的視点 [nikkeibp.co.jp]を受け売りすると
こんな説明になります。

Re:矛盾の説明をお願いします

[redwine (35127)]

そうそう、単に本社社員が余ってるからコード書かせようってだけなんだよね。
不況ってことで仕事に対する人員の比率が過剰になってしまっている。
そこで、人を減らしたい。
しかし、協力会社（笑）は簡単に切れるのに対して、正社員はなかなか切れない。

それなのにスラドときたら、素朴なオタクプログラマーがたくさん釣れちゃって・・・・ｗ

Re:矛盾の説明をお願いします

[metta (20740)]

「泥のように働け」
「3KのKは帰れないとか言いますが、あれは帰りたくない人が帰らないだけの話」
なんて言うのも
不況を見越して人減らしの為に、IT業界へのこれ以上の流入を避ける
という事だったのかもしれませんね。

今後、下請けは外国人を使うという方針ですので
元請企業に入れる人以外は
「若い時にプログラムを書こう」という扇動には乗らないように。

人生の破滅しか待ってません！！！

Re:

[Anonymous Coward]

>> 内製化の美名の下、若手には製造に参加してもらう。
高級取りの中高年には、プログラミングという名の設計作業 製造などという
無駄な仕事 非効率な仕事には
足手まといなので 付加価値が低いので参加させないんですね、分かります。

Re:矛盾の説明をお願いします

[metta (20740)]

高級取りの中高年さんも対応済み。
ＮＴＴデータ、2010人を子会社に転籍・300人早期退職 [nikkei.co.jp]。

Re:

[Anonymous Coward]

そうやって天下りすることで、子会社の方でもプログラミングできない人間の比率を高めてるんですね。

Re:

[Anonymous Coward]

>不況でデータと言えど、人が余っているので
>内製化の美名の下、若手には製造に参加してもらう。
>上流工程オンリーのつもりで入社してきた若手の不満を
>人生勉強だとか言ってなだめる。

そもそも不況に関係なく、上流工程オンリーのつもりで入っても、
学歴やそれ以外の活動のポテンシャルにより、平凡な奴は程度の差こそあれ、
下積みを求められてきたはずで、今に始まったことではないはず。
今まで「新人が上流工程に関われる」って会社案内に書いてきたのが大げさで、
そんなものはほんの一握りでしかない。
ただし、今後も明らかに優秀な人間には上流スタートの道があるというのは変