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それはよく耳にする意見ではありますが、そういう発想がないから訴えるのではなく、訴えるという発想をする様な人だから就職できないだけなんですよ。だから仮に暇があったら就職のために時間を使ったって、こういうお里が知れている人の働き口(というより行く末)は当然知れています。
このストーリーの様な人と働きたいと思う人なんて、普通に社会に出ている普通の人の間で居ます?
いやはや。訴訟しようなんて気を起こさなければ「一緒に働きたくない」なんて言われない普通の人で済んでいたのにねぇ
訴訟しながら職も探すでしょうけど、よけい採用から遠のいたのは間違いない。いくら訴訟大国アメリカでも、なにかトラブったら何の歩み寄りもなく即刻裁判沙汰にするような人じゃ企業も怖くて採れないぜ。不景気な今だからこそ、よけいな訴訟とか抱えたくないだろうし。怖くなくてもこう報じられちゃ「リスキーな人」との印象は拭えなくなりそう。# 経営管理専門じゃないの、「経営的に」リスクのことを考えるくらいしなさいよ。# それともその学校で学んだことは「とりあえず法廷に持ち込めばOK」だったのかい?
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
しかし・・・ (スコア:1)
Re: (スコア:0)
それはよく耳にする意見ではありますが、
そういう発想がないから訴えるのではなく、訴えるという発想をする様な人だから就職できないだけなんですよ。
だから仮に暇があったら就職のために時間を使ったって、こういうお里が知れている人の働き口(というより行く末)は当然知れています。
このストーリーの様な人と働きたいと思う人なんて、普通に社会に出ている普通の人の間で居ます?
リスク要因を増やしちゃった (スコア:0)
いやはや。訴訟しようなんて気を起こさなければ「一緒に働きたくない」なんて言われない普通の人で済んでいたのにねぇ
訴訟しながら職も探すでしょうけど、よけい採用から遠のいたのは間違いない。
いくら訴訟大国アメリカでも、なにかトラブったら何の歩み寄りもなく即刻裁判沙汰にするような人じゃ企業も怖くて採れないぜ。不景気な今だからこそ、よけいな訴訟とか抱えたくないだろうし。怖くなくてもこう報じられちゃ「リスキーな人」との印象は拭えなくなりそう。
# 経営管理専門じゃないの、「経営的に」リスクのことを考えるくらいしなさいよ。
# それともその学校で学んだことは「とりあえず法廷に持ち込めばOK」だったのかい?