「Google、同社名を騙った詐欺会社を訴える」記事へのコメント

人材を募集というだけなら

[Anonymous Coward]

>別のニュースソースでは、同社は未経験者歓迎とも謳っていたそうだが、
>Googleはそんな人材を採らないだろう。
躊躇無く採るケースもあるだろう。

Re:

[Anonymous Coward]

去年だか一昨年だか、東大の情報系の修士新卒がごっそり持ってかれましたな。
# 誰だか忘れたけど「ここはGoogleの予備校じゃない」と怒ってた教授がいたような

Re:

[Anonymous Coward]

本人の意思に反して拉致されたわけじゃあるまいし、
怒る理由が全く分かりません。

Re:

[genkikko (36404)]

日本の税金で教育受けた人たちがごっそり外資の会社に持って行かれたらイラっと来るのも分からなくもないです。感情的に。

怒る対象はgoogleにじゃなくて学生にすべきだと思いますけど。

Re:

[Anonymous Coward]

> 怒る対象はgoogleにじゃなくて学生にすべきだと思いますけど。
いや、学生に行きたいと全く思わせないような(あるいは学生が行きたいと思っても全く採ってくれないような)日本企業にすべきでしょ。

Re:

[firewheel (31280)]

＞いや、学生に行きたいと全く思わせないような(あるいは学生が行きたいと思っても全く採ってくれないような)日本企業にすべきでしょ。

右に同じ。

コレ見ても行く奴がいたらバカだ。
http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/20071101/1193932945 [hatena.ne.jp]

「学生からは、「コミュニケーション力が必要というのは他の業界も一緒であって、IT業界に固有のものとして、例えば、プログラミングの知識を求めていないのか」という質問も出た。それに対しては、浜口氏、岡本氏ともに、「プログラミングの技術はあった方がいいと思うが、なくても構わない」という回答。もう少し書くと、

Re:人材を募集というだけなら

[okky (2487)]

僕は、この話を「とりあえず会話ができそうな人をたくさん採用するので、そいつらを鍛えてみて、使えるやつだけ残していくよ」というような意味合いに取ったのだけど、本当のところはどうなのだろう。

沢山採用するまではそのとおりだろうけれど…どちらかというと、

- 下請けにたくさん流してみる
- で、下請けで鍛えさせる
- プログラミング能力が高かったら下請けにおろす
- プログラミング能力が低くても口から生まれたような奴だとわかったら本社に戻す
- どちらでもなければ、下請けから放流

じゃないかと。

そうすれば、優秀な奴を下請けで安くこき使いつつ、口から生まれたような奴を営業とする事でガッポガッポ儲けることも出来る。

で、そういうのに慣れきってしまった客が、突如として政変を食らい、「自分で物事を説明しろ」と言われると、オタオタして京速スパコンのプレゼンのような例になるわけですよ。

(^w^)

--
fjの教祖様