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データを破壊するシステム管理者もシステム管理者だけど、
>容疑者と社長しか知らなかった管理者パスワードは退職後も変えていなかったそうだ。
管理者パスワードを変えずにいた会社も会社の様な気がする。
システム管理者は最低二人は確保しろ。いない場合はシステム部長が兼任しろ。兼任するだけの能力もないシステム部長は首にしろ。
たと思うんだけどなあ。まあそれが徹底されてないような組織だからこそ、システム管理者の不満も爆発するわけで。
システム部長が居る会社は、それなりの規模の会社だと思う。
IT担当者しかいないところは、上司が頑張るしかないってことか。
別に二人が張り付きでシステムの面倒見ないといけないわけでもないでしょう。いっそのこと、社員全員でシステムの面倒見るようにしてもいいかも。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
どっちもどっち (スコア:4, すばらしい洞察)
データを破壊するシステム管理者もシステム管理者だけど、
>容疑者と社長しか知らなかった管理者パスワードは退職後も変えていなかったそうだ。
管理者パスワードを変えずにいた会社も会社の様な気がする。
どっちもどっちは酷 (スコア:2)
適切な人がいないんですよね。
システム管理者が指導するべきなんだろうけど、そいつが犯人なんだから。
中小企業の社長、大企業も同じようなものでしょうが、にセキュリティの重要性を
教える仕組みがない。
会計の面倒を見る税理士みたいに、セキュリティ監査をする人を雇えばいいんだろうが、
情報はタダと思っている経営者が多いから、それも難しい。
Re: (スコア:0)
システム管理者は最低二人は確保しろ。
いない場合はシステム部長が兼任しろ。
兼任するだけの能力もないシステム部長は首にしろ。
たと思うんだけどなあ。
まあそれが徹底されてないような組織だからこそ、
システム管理者の不満も爆発するわけで。
Re:どっちもどっちは酷 (スコア:1)
システム部長が居る会社は、それなりの規模の会社だと思う。
IT担当者しかいないところは、上司が頑張るしかないってことか。
Re: (スコア:0)
正社員が数百人規模以上じゃなければ無理だよ。
Re: (スコア:0)
別に二人が張り付きでシステムの面倒見ないといけないわけでもないでしょう。
いっそのこと、社員全員でシステムの面倒見るようにしてもいいかも。
Re: (スコア:0)
私の経験だと、PCについてちょっとわかってる人に権限与えて兼任してもらうのが一番厄介な事になる
# 社内SEなAC
Re: (スコア:0)
一定以上の会社の規模であればシステム部長がシステム管理できることなど必要無いでしょう
勿論兼任できるレベルがあるのは歓迎すべきことではありますが
むしろ部長が現場のオペレーションするような状況は会社として致命的でしょう
部長は技術面では現場を有る程度見通すことができ決裁するのに困らない程度の能力があれば十分