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日本でも、いじめの構造を分析する研究がいくつかおこなわれています。 いじめ加害者達の社会的スキルといじめ継続期間の関連 [nii.ac.jp]によれば、
> いじめ加害集団において、いじめのリーダーといじめ加害の仲間の両方が高い社会的スキルを持つ場合、> つまり、いじめ加害集団に社会的スキルの高い者が多く参加している場合、いじめの継続期間は長期化していることが示された。> いじめ被害者群で社会的スキルの低い人が多く、いじめリーダー群で社会的スキルの低い人は少ない傾向があった
など、(社会的スキルと非言語シグナルの理解力に強い関連があると
彼らの業界では一般的な表現なのかもしれないが、専門外の私が何も知らずに読むと、いじめ加害者は『社会的スキル』が高い→ いじめ加害者は社会的技能が高い→ いじめ加害者は社会と上手くやっていく能力が高い→ いじめ加害者は優れた人材と言ってるような印象を受けた。
Tsukitomoさんの「今回の研究と同様の結果が得られています」がなかったら、素人目には加害者礼讃かと読まれかねない。加害者側に、いいように使われなければいいが…。考えすぎかなぁ。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
日本語の参考文献 (スコア:3, 参考になる)
日本でも、いじめの構造を分析する研究がいくつかおこなわれています。
いじめ加害者達の社会的スキルといじめ継続期間の関連 [nii.ac.jp]によれば、
> いじめ加害集団において、いじめのリーダーといじめ加害の仲間の両方が高い社会的スキルを持つ場合、
> つまり、いじめ加害集団に社会的スキルの高い者が多く参加している場合、いじめの継続期間は長期化していることが示された。
> いじめ被害者群で社会的スキルの低い人が多く、いじめリーダー群で社会的スキルの低い人は少ない傾向があった
など、(社会的スキルと非言語シグナルの理解力に強い関連があると
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Tsukitomo(月友)
Re: (スコア:0)
彼らの業界では一般的な表現なのかもしれないが、専門外の私が何も知らずに読むと、
いじめ加害者は『社会的スキル』が高い
→ いじめ加害者は社会的技能が高い
→ いじめ加害者は社会と上手くやっていく能力が高い
→ いじめ加害者は優れた人材
と言ってるような印象を受けた。
Tsukitomoさんの「今回の研究と同様の結果が得られています」がなかったら、素人目には加害者礼讃かと読まれかねない。
加害者側に、いいように使われなければいいが…。考えすぎかなぁ。
Re:日本語の参考文献 (スコア:1)
加害者のリーダークラスは仕事できそうな気がしますねえ
無駄なコメントすみません
Re: (スコア:0)