「IT労働者を対象にした個人加盟労組が結成される」記事へのコメント

なぜ日本では労働者の権利が軽視されるのか

[Anonymous Coward]

このトピックのコメントを読んでいても一目瞭然。

曰く、
「こんなのに個人加入したところで首を飛ばされて終わるだけ」
「何らかの組織に入らないと身を守れないってのは個人の実力が足りないって証拠」
「いまさら労働組合を作っても手遅れ」
「この手のプロ市民」… etc.

この見事な経営者目線と奴隷根性の華麗なコンプレックス。
そこから産まれる自己責任教。

こんな風に自分たちの権利を守る手段を否定していたら、自縛自棄に
なるだけだっていい加減気づいた方がいいよ。

助け合って権利を主張していくよりも、権利を主張しようとする人間を
非難するなんて、精神が完全に奴隷そのもの。

Re:なぜ日本では労働者の権利が軽視されるのか

[Anonymous Coward]

全く同感。組織をバカにして蔑みまくってるくせに、非実在青少年問題とかでは
結局、組織の力で助けてもらっただけ。ただ乗りクソ野郎が多すぎて困る。

だいたいこんなこと言ってる奴らが、本当に一匹狼として管理職や経営者と戦っ
て多額の報酬や高い待遇を勝ち取ったり出来てるんだろうか？

あ妄想の自慢話はいりませんのであしからず。

Re:

[Anonymous Coward]

個人で社外の労働組合に入って上司や経営層と戦って清算して退職するよりも、
上司や経営層と仲良くして待遇を良くしてもらい気持ちよく働き続けたほうが、いいと思いませんか?

少なくとも現時点で自分の上司なり経営層にいる人間は、そのようにして、より良い待遇を獲得した人達ですから、
彼らからみれば、自分の待遇を良くする努力もせずに権利権利と口先だけの社員のために何かしようという気にはなりませんよね。

上司だって部下の待遇は良くしたいんですよ。部下が仕事がんばってるのは知ってるんですから。

Re:

[Anonymous Coward]

うまくやれているうちはいいだろうけどね。関係が悪くなった時どうするの？

Re:

[Anonymous Coward]

どのみち関係が悪くなったら、その会社は辞めるしかないだろ。

Re:

[Anonymous Coward]

関係が悪くなって辞めるったって色々あるでしょうに。

本当に組合も無くて労働者保護も無く、単なる需給関係だけで成立しているんなら、
退職金なんて誰も払わないでしょ。適当な罪をおっ被せて懲戒解雇にするよ。

まぁ、こんな事書いている人は、そうされた方がいいと思うけどね。