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日本の某証券系運用会社に勤務してます。基本は社内システムの企画・導入・保守・運用と、人員が足りないときにプログラミングもする（つっても情報サービスの導入とか、大手のパッケージソフトの導入とカスタマイズと周辺アプリの開発がほとんど）に、社内の情報セキュリティ関連の規則制定・企画・運用管理、だいたいこんなトコロをメインでやってますが、30歳の時に年収850万円くらいでした。一日あたりの平均残業時間はだいたい2時間前後。40代以降の人は1000～12000万（＋インセンティブボーナス）くらい貰ってるらしいです。周りを見る限り、日系企業内の一般的
うお、ゼロが1個多かった。
×：40代以降の人は1000～12000万○：40代以降の人は1000～1200万
あと、高給といえばいつも外資の金融系がすぐ槍玉にあがりますが、クビになる率も非常に高い点も念頭におくべきですね。使えないと判断されるとサクっと解雇されてしまうようですし、ポカやらかしたチームが数日後には全員解雇されていた、ということも、ままあるのだそうだ。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
プログラマって言えないかもしれんけど・・・ (スコア:2, 参考になる)
日本の某証券系運用会社に勤務してます。
基本は社内システムの企画・導入・保守・運用と、人員が足りないときにプログラミングもする
（つっても情報サービスの導入とか、大手のパッケージソフトの導入とカスタマイズと周辺アプリの開発がほとんど）に、
社内の情報セキュリティ関連の規則制定・企画・運用管理、だいたいこんなトコロをメインでやってますが、30歳の時に年収850万円くらいでした。
一日あたりの平均残業時間はだいたい2時間前後。
40代以降の人は1000～12000万（＋インセンティブボーナス）くらい貰ってるらしいです。
周りを見る限り、日系企業内の一般的
Re:プログラマって言えないかもしれんけど・・・ (スコア:1, 参考になる)
うお、ゼロが1個多かった。
×：40代以降の人は1000～12000万
○：40代以降の人は1000～1200万
あと、高給といえばいつも外資の金融系がすぐ槍玉にあがりますが、クビになる率も非常に高い点も念頭におくべきですね。
使えないと判断されるとサクっと解雇されてしまうようですし、
ポカやらかしたチームが数日後には全員解雇されていた、ということも、ままあるのだそうだ。