「トヨタの伊地知専務曰く「若い人たちに時間を気にしないで働いてもらう制度が必要」」記事へのコメント

どういう意味だろ？

[Anonymous Coward]

自分とこの製品を作るスタッフに、
十分な対価を支払う気はないと、
対外的に意思表示するのって、
自社製品には、
正当な対価払わなくていいですよって、
意思表示しているようなもんじゃない？

ものづくりの大切さを語る前に、
自己否定してることに気付く冷静さを持たなきゃね。

Re:

[quililila (23086)]

いやいや、対価を払わないとは言ってないよね？
今の報酬のままであと1000時間って訳じゃないでしょう、さすがに。

まぁ会社としては1800時間が2人より3600時間が1人の方がおいしいですが。

Re:

[Anonymous Coward]

欧米と比べて労働生産性が低いといわれているのに労働時間で議論するのはいささか的外れな気がする。

統計上の労働時間での比較だとすると統計にカウントされないサビ残みたいなものは別腹ってことか？

単純に技術者の仕事時間増やすと売上UPと言ってるのか？？？

労働生産性向上のためオフィスで萌え抱き枕推進の会

Re:どういう意味だろ？

[stat (28781)]

国民一人あたりのGDPが日本とほぼ同じであるドイツの年間労働時間は平均1350時間に過ぎない、とはよく言われる話ですが、トヨタとベンツで労働生産性を比較してもやはり相当な差があるんじゃないかなあ。
だったら、経営陣は労働時間の延長よりも労働生産性の向上に目を向けてくれたほうがみんな幸せになれるんじゃないかと思う。(トヨタの現場は労働生産性の限界近いところでやってるようですが)

Re:

[Anonymous Coward]

ということは日本は現場以外の生産性が低いって言うこと？

Re:

[Anonymous Coward]

具体的には巨大自動車会社の専務とかが全然働かなくて困るとか何とか

Re:どういう意味だろ？

[Anonymous Coward]

「働かなくて困る」んじゃなく、一般社員の士気ややる気を落とすような発言
ばかりを繰り返すのが問題でしょう。
「脅迫」がモチベーションを上げると思ってるんだから。

Re:

[Anonymous Coward]

重役が関連会社に天下りしたら、その関連会社の製品がとたんにつまらないものになった、とかね。

Re:どういう意味だろ？

[miishika (12648)]

「働かなくて困る」というより、「働かないでいてくれて助かる」というケースは結構ありますので。

Re:美人秘書というシステム

[Anonymous Coward]

昭和の時代のサラリーマンネタのマンガでは、社長は秘書との秘め事にふけっているのが定番でした。
社長の意識を秘書に釘づけにして現場へのあらぬ介入を極力抑止できたことが高度成長の要因かと。

Re:

[Anonymous Coward]

現代の先進国では労働者人口の大多数を占めるサービス業の生産性がGDPを決定する支配要因です。 製造業の生産性がGDPの支配要因とはなりません。 GDPと製造業の労働生産性を直接結びつけるのは無理があります。