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赤穂さんの言っている
「実績さえ積めば高い比率でパーマネント職員に移行できます．」
の「実績さえ積めば」は完全に嘘だよねぇ．何がどうとは書けないけど．
審査の時、上の方が「審査するんだから何人かは落とさないとね」とのたまうところですから…。
知人は無事通りましたが、インパクトファクターが5以上の論文誌に筆頭著者で6本載っていても実績不足で落ちた方がいます。研究実績をどのように計っているのかは分かりませんが、被引用回数等も入っているのかも知れません。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
詳しくは書けないが (スコア:1)
赤穂さんの言っている
「実績さえ積めば高い比率でパーマネント職員に移行できます．」
の「実績さえ積めば」は完全に嘘だよねぇ．何がどうとは書けないけど．
Re:詳しくは書けないが (スコア:2)
審査の時、上の方が「審査するんだから何人かは落とさないとね」と
のたまうところですから…。
知人は無事通りましたが、インパクトファクターが5以上の論文誌に
筆頭著者で6本載っていても実績不足で落ちた方がいます。
研究実績をどのように計っているのかは分かりませんが、
被引用回数等も入っているのかも知れません。