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ある企業が○○の技術者いない？と人売り一次に声を掛ける
すると人売り一次は手持ちの人売り二次10社に「○○の技術者いない？」と声を掛けるすると人売り二次は手持ちの人売り三次10社に「○○の技術者いない？」と声を掛ける。技術者が見つかるか、人月20万になるまで下へ落ちていく
こうしてたった一人の需要が何百倍かに膨れ上がる。
Androidは技術者が見つかりにくく、エンドが提示する単金も高いので極度に不足しているように見えるだけでしょう。
やっぱ、下層はそんな単金なんですかね。地方の案件で、3年生PG(能力微妙)が30万とかは聞いたことがある。
普通のPG,SEの単金だと、最大手SIer(NTTDとかNECとか)：120-150万二次請け：70-100万三次請け：50-70万くらいですかね？？
> 最大手SIer(NTTDとかNECとか)：120-150万
NECの人曰く
IT技術者は保守的で変化に弱く、人月は22～107万---iSRFセミナーから [nikkeibp.co.jp]
新人クラスの最低額が月額22万5000円、管理職クラスの最高額が月額107万8000円だった。中間層では、レベル2（経験3～4年目のSE）の平均が月額71万4000円、レベル3（経験5～6年のSE）の平均が月額78万円だった。
リンク先はNES(NEC)なんかが調達する時のお値段じゃないでしょうか。なので「二次請け：70-100万」の枠かと。
そうすると、70-100万というのは良い線なのかと思います。都内で二次請けしてるうちの会社は85万が基準ですね。で、うちが使う協力会社さんの相場が「三次請け：50-70万」だったりします。
最近は新人ではお金が取れないことが多いです。しょうがないからタダでも入れて、経験を積ませてあげたり。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
技術者が不足している、のインフレ (スコア:0)
ある企業が○○の技術者いない？と人売り一次に声を掛ける
すると人売り一次は手持ちの人売り二次10社に「○○の技術者いない？」と声を掛ける
すると人売り二次は手持ちの人売り三次10社に「○○の技術者いない？」と声を掛ける。
技術者が見つかるか、人月20万になるまで下へ落ちていく
こうしてたった一人の需要が何百倍かに膨れ上がる。
Androidは技術者が見つかりにくく、エンドが提示する単金も高いので極度に不足しているように見えるだけでしょう。
Re: (スコア:0)
やっぱ、下層はそんな単金なんですかね。
地方の案件で、3年生PG(能力微妙)が30万とかは聞いたことがある。
普通のPG,SEの単金だと、
最大手SIer(NTTDとかNECとか)：120-150万
二次請け：70-100万
三次請け：50-70万
くらいですかね？？
Re:技術者が不足している、のインフレ (スコア:2)
> 最大手SIer(NTTDとかNECとか)：120-150万
NECの人曰く
IT技術者は保守的で変化に弱く、人月は22～107万---iSRFセミナーから [nikkeibp.co.jp]
新人クラスの最低額が月額22万5000円、管理職クラスの最高額が月額107万8000円だった。
中間層では、レベル2（経験3～4年目のSE）の平均が月額71万4000円、
レベル3（経験5～6年のSE）の平均が月額78万円だった。
ID投稿推奨、マイナスモデ反対、リメンバー・スルー力。
Re: (スコア:0)
リンク先はNES(NEC)なんかが調達する時のお値段じゃないでしょうか。
なので「二次請け：70-100万」の枠かと。
そうすると、70-100万というのは良い線なのかと思います。
都内で二次請けしてるうちの会社は85万が基準ですね。
で、うちが使う協力会社さんの相場が「三次請け：50-70万」だったりします。
最近は新人ではお金が取れないことが多いです。
しょうがないからタダでも入れて、経験を積ませてあげたり。