「米P&G、従業員のインターネットアクセスを一部制限」記事へのコメント

大手企業ではもはや一般的な施策では？

[i_i (22332)]

どのへんに目新しさがあるのかがよくわからない。

Re:

[wolf03 (39616)]

今まで放置だった点では無いかと。
外部アクセスはメールを含め全て遮断、アクセス先と理由を提出して許可されたら其処だけ可能。
最近は多くがこんなんじゃないの？

Re:

[Anonymous Coward]

そうそう。
禁止サイトとかにうっかりアクセスしようものなら社内にサイレンが鳴ってそいつは時間単位で説教。
当たり前。
それもできなかったコンプライアンス意識皆無だったP&G。

Re:

[mondy (27787)]

コンプライアンスは、企業活動を行う上で違法になる事や企業の信頼を失墜する行為を従業員に教育・実施させる事。
無論、ウイルス感染などにより情報が漏洩しないよう怪しいサイトにアクセスしないことも含まれる会社もあると思う。
でもYouTubeなどの有名どころは、完全ではないにしろその心配は低くアクセスには問題無いと判断されてた。
それが今回、帯域を理由に遮断されることになった、というのがニュース性なんじゃないのかな？

日本の場合、コンプライアンスが何故か「社員を社畜化する為に仕事以外の行為を禁止」することになっている気がするけど
海外だと「従業員の息抜きの禁止をした」とかになったり、事情が異なる場合もあるんじゃないかな？（飽くまで予想です.。海外事情なんて知らない・・・）

#どこにつけるか迷ったけど、コンプライアンスの言葉が出てきたところに

Re:大手企業ではもはや一般的な施策では？

[mondy (27787)]

× コンプライアンスは、企業活動を行う上で違法になる事や企業の信頼を失墜する行為を従業員に教育・実施させる事。
○ コンプライアンスは、企業活動を行う上で違法になる事や企業の信頼を失墜する行為を従業員に教育・実施させない事。