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下はゆとり。上は団塊という名のゆとり+無責任。40代中盤から50くらいはバブルの中の新入社で甘やかされた世代ゆえ地力なし。30~40前半は一部分野を除けば上の後始末ばかりしてきた世代。おまけに管理職となれば肉体労働がない上にストレスという糖尿病の温床。
そりゃ公務員くらいしか生き残れない罠
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
世代的に無理ない (スコア:0)
下はゆとり。上は団塊という名のゆとり+無責任。
40代中盤から50くらいはバブルの中の新入社で甘やかされた世代ゆえ地力なし。
30~40前半は一部分野を除けば上の後始末ばかりしてきた世代。
おまけに管理職となれば肉体労働がない上にストレスという糖尿病の温床。
そりゃ公務員くらいしか生き残れない罠
Re:世代的に無理ない (スコア:2)
40代中盤から50くらいで地力がない社員を解雇しない時点で体力あっていい会社じゃねぇ?
とかその世代が大体優秀な会社にいる人間の考えを出してみたり