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タバコ１箱あたりの保険料の割り増し分だけタバコ代に加算しておけばいいだけ。
問題は会議の途中で抜け出す奴。会議が始まって30分もすると「ちょっとトイレ」と言って必ず抜ける。戻ってきてまた30分するとまた同じ事をする。そういうＹ課長、アンタの事だって！！！
普通に小休止として喫煙所に行って吸う位はどうでもいいんだけど会議を途中で抜け出さなきゃならんぐらいのニコチン中毒者は解雇出来るようにならんかねえ？
会議を途中で抜け出さなきゃならんぐらいのニコチン中毒者は解雇出来るようにならんかねえ？
1時間以上にもなるような会議のやり方をかえる方が生産性上がりそう
いきなりは無理だろうが、手順を踏めば解雇できるんじゃないの？なんでやらないの？
# 権限がない人間が書いてるなら爆笑ものだがｗ
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金で片付く健康保険料なんでどうでもいい (スコア:0)
タバコ１箱あたりの保険料の割り増し分だけタバコ代に加算しておけばいいだけ。
問題は会議の途中で抜け出す奴。
会議が始まって30分もすると「ちょっとトイレ」と言って必ず抜ける。
戻ってきてまた30分するとまた同じ事をする。
そういうＹ課長、アンタの事だって！！！
普通に小休止として喫煙所に行って吸う位はどうでもいいんだけど
会議を途中で抜け出さなきゃならんぐらいのニコチン中毒者は解雇出来るようにならんかねえ？
Re:金で片付く健康保険料なんでどうでもいい (スコア:1)
Re:金で片付く健康保険料なんでどうでもいい (スコア:1)
1時間以上にもなるような会議のやり方をかえる方が生産性上がりそう
Re: (スコア:0)
いきなりは無理だろうが、手順を踏めば解雇できるんじゃないの？
なんでやらないの？
# 権限がない人間が書いてるなら爆笑ものだがｗ