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不実な富士通！
露骨な肋骨(リブス・ブレード)憎き肉片（ミート・インベイド）不実な富士通（ルースレス・ジャイアント）
#だからどうだってんだよ・・・
働かない社員が悪い
昨日あたりにどなたかが日記で毒づいておられた件ってやっぱりこれなのかなぁ？
しまった、今あるリストラ部屋では 5,000 人も収容できない！
マジレスすると、大規模人員削減の大部分は部署ごとバッサリと連結すらしない別会社にしちまうとか、子会社を別会社にしちまうとかいう手段で行われます。これらは人員削減という名目以外でも実行できることなので、大規模人員削減と称して行うときは別の目的が大抵あります。
ついでに普段だと切り難い人の首を切るのにも使われます。リストラ部屋はどっちかつーとちまちま行うとき用ですね
× 働かない社員が悪い○ 働かない従業員が悪い
別の会社ですが、「社員は悪くありません!」と涙ながらに言った社長もいましたね。この発言と同様に、きちんと使い分けていたんだろうか?
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
多分、言ってる奴がいる (スコア:1)
不実な富士通！
Re:多分、言ってる奴がいる (スコア:2)
露骨な肋骨(リブス・ブレード)
憎き肉片（ミート・インベイド）
不実な富士通（ルースレス・ジャイアント）
#だからどうだってんだよ・・・
新人。プログラマレベルをポケモンで言うと、コラッタぐらい
多分、言ってる富士通の役員がいる (スコア:0)
働かない社員が悪い
Re: (スコア:0)
昨日あたりにどなたかが日記で毒づいておられた件ってやっぱりこれなのかなぁ？
Re: (スコア:0)
しまった、今あるリストラ部屋では 5,000 人も収容できない！
Re:多分、言ってる富士通の役員がいる (スコア:1)
マジレスすると、大規模人員削減の大部分は部署ごとバッサリと連結すらしない別会社にしちまうとか、
子会社を別会社にしちまうとかいう手段で行われます。
これらは人員削減という名目以外でも実行できることなので、大規模人員削減と称して行うときは別の目的が大抵あります。
ついでに普段だと切り難い人の首を切るのにも使われます。
リストラ部屋はどっちかつーとちまちま行うとき用ですね
Re: (スコア:0)
× 働かない社員が悪い
○ 働かない従業員が悪い
別の会社ですが、「社員は悪くありません!」と涙ながらに言った社長もいましたね。
この発言と同様に、きちんと使い分けていたんだろうか?