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あの、そもそも腕時計を使ってないんですけど…携帯電話・スマートフォンの正面・サブディスプレイに日時が出るのが当たり前な状況なので。
確かにｗ
でも、まともな会社で上を狙うならマトモなスーツとソコソコの腕時計＆靴はマストアイテムだぞ。数十社のお偉いさん（部長・取締役以上）と話す機会がある商売についているけど、外見で判断する事は当たり前らしいｗちなみに、顔とか体型は別らしいが、清潔度は重要な。
履歴書は手書きでないといけないみたいなレベルだな。
履歴書は手書き/ワープロ/PCでも特には問題無い。ただし、きれいな手書きの方が評価は高いのも確か。役員面談がある会社では、その傾向が強い。ただし、技術系としてのみ採用する場合には不利にはならないらしい。大手人事担当者に聞いた限りだけど。
時代遅れとか、そぐわないとかの意見はあるかもしれないが、採用する側の権力を持っている人たちが、その年代なのを忘れちゃいけない。
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
爺ぃから若者に質問 (スコア:0)
それを二十年も三十年も経った今も使ってる。
だから数年で陳腐化するデバイスとの同化なんてちょっと考えられないんです。
考えられないというか、価値観として受けいれ難い。
若い子なんかは何本も持っているファッションウォッチをTPOに合わせて使い分けてるみたいだけど、それと同じようにスマートウォッチを何本も使い分けるのって現実的にありそうなのでしょうか？
帰宅するたびに、ズラっと並んだ他のスマートウォッチと同期をとって・・・・ってやるのかな。
それとも、スマートウォッチは鞄の中に入れておいて腕に巻くのは別の時計？
どうも具体的なイメージがわかなくて・・・・・・
Re: (スコア:0)
あの、そもそも腕時計を使ってないんですけど…
携帯電話・スマートフォンの正面・サブディスプレイに日時が出るのが当たり前な状況なので。
Re: (スコア:0)
確かにｗ
でも、まともな会社で上を狙うならマトモなスーツとソコソコの
腕時計＆靴はマストアイテムだぞ。
数十社のお偉いさん（部長・取締役以上）と話す機会がある
商売についているけど、外見で判断する事は当たり前らしいｗ
ちなみに、顔とか体型は別らしいが、清潔度は重要な。
Re:爺ぃから若者に質問 (スコア:2)
履歴書は手書きでないといけないみたいなレベルだな。
Re: (スコア:0)
履歴書は手書き/ワープロ/PCでも特には問題無い。
ただし、きれいな手書きの方が評価は高いのも確か。
役員面談がある会社では、その傾向が強い。
ただし、技術系としてのみ採用する場合には不利にはならないらしい。
大手人事担当者に聞いた限りだけど。
時代遅れとか、そぐわないとかの意見はあるかもしれないが、
採用する側の権力を持っている人たちが、その年代なのを忘れちゃいけない。