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無能な上司を暴くには?」記事へのコメント

  • このIT部門のコストは「業界と規模を考慮して組まれた予算の2倍」かかるという事を客観的に示せばよいでしょう。
    それを改善するのは部門トップの責任だし、それが遂行できないなら資質にかけるという事です。

    普通に考えれば更迭するのに十分な理由に思えますが。

    • by fault (18699) on 2013年06月13日 17時06分 (#2400710)
      一方、日本の企業では、IT部門を無能な人材の更迭さきとして利用しているからな
      日本の企業で実力と権限のある人がIT部門に配置される日は来るのだろうか...
      これで、世界と戦えるのだろうか?
      親コメント
      • by Anonymous Coward

        十年前位ならともかく、今はもうそんな会社ほとんど無くなっただろ。
        まだそんな事をしている会社はそもそも世界と戦ってないと思うわ。

        • by Anonymous Coward

          無くなってないですよ。ワタシの部下になった20代、無能な人材で、まさに「更迭先」としてワタシのところに送られてきました。そいつ、「キャリアポルノ」だという噂は前から聞いてはいましたが、実際は噂以上。(というか、ワタシ、「噂どおり」という人物、生まれて初めてみました)。ワタシの部下、現在は、ライフネット生命の岩瀬某という「塾頭男の典型」みたいな人のファンで、著書を読みまくっています。その著書を読んでいることが、なぜか、彼の頭の中では、「自分はITの仕事を猛スピードでやっている」ということになるようです。

※ただしPHPを除く -- あるAdmin

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