「無能な上司を暴くには？」記事へのコメント

評価の指標がおかしくないか？

[deepsix (2374)]

予算の算出だけど、業界と規模をパラメータとして出すものか？
どちらかというと企業の戦略をもとに算出した金額を評価するための目安だと認識してるけど。

IT部門の予算なんてその企業の状態で全然違ってくるよね。ただしそれは企業のほとんどの部門で同じだけど。
社内の基幹システムを刷新する時期であれっば、周りの企業より多くなるだろうし。

指摘すべきは予算の立て方がおかしいので、まずはそこを見直してから金については評価すべしとするのが妥当では？

もちろん金以外に、プロジェクトの破綻も評価すべき項目だと思うのですが。結局、どうしても実施できない場合以外では、金で評価する部分が大きいのでやっぱり現状で評価すべきか？と疑問の余地ありだろ思う。

もちろん、全体の予算はダメだけど、個々のプロジェクトの予算はすごくできが良いのなら、プロジェクトの破綻を証拠にすればいいが、全体と個別でそこまで差が出る企業ってあるかな。

願わくば、IT部門はどこの会社でも嫌われている。能力に関係なく吊るし上げられるのが現状だ、という結論にならないことを祈る。

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職業としてのプログラマ