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取締役COO事業統括本部長の処分内容が書かれていないのがおかしいけど
-------------------------------------------------------------------------------------------~(略)この本の発売直後、編集担当責任者が取締役COO事業統括本部長に以下のことを話したそうです。・部数を当初より増やしているが、そのことをスターダストに伝えていない、ごまかしている。・いまさら部数が違うといったら、ごまかそうとしていたことはバレバレでトラブルになるので口裏を合わせてください。・それに対して取締役COO事業統括本部長が同意した。・私は編集担当責任者の不正行為が止められること、そしてこの人の物を作ることへのモラルのなさ、また物を作っている人へのリスペクトのなさが嫌で嫌で仕方なかったので、それが食い止められればそれで十分です。------------------------------------------------------------------------------------------
話題になることを狙った、ということはないか
http://www.pia.co.jp/pia/saisin/2013/saisin_131017.html [pia.co.jp]
4.処分の内容
・代表取締役社長/矢内 廣 始末書を取り、報酬月額の10%×3ヶ月の減俸とする ・取締役COO 事業統括本部長/唐沢 徹 始末書を取り、COOならびに事業統括本部長を解く ・取締役 事業統括副本部長/木本敬巳 始末書を取り、報酬月額の10%×1ヶ月の減俸とする ・担当社員 始末書を取り、降職の上、配置転換とする
バレてしまった水増し分の印税は払わないといけないだろうけど、かわりに減俸した分だけ人件費を抑制できたというオチですか。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
取締役COO事業統括本部長は? (スコア:0)
取締役COO事業統括本部長の処分内容が書かれていないのがおかしいけど
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~(略)この本の発売直後、編集担当責任者が取締役COO事業統括本部長に以下のことを話したそうです。
・部数を当初より増やしているが、そのことをスターダストに伝えていない、ごまかしている。
・いまさら部数が違うといったら、ごまかそうとしていたことはバレバレでトラブルになるので口裏を合わせてください。
・それに対して取締役COO事業統括本部長が同意した。
・私は編集担当責任者の不正行為が止められること、そしてこの人の物を作ることへのモラルのなさ、
また物を作っている人へのリスペクトのなさが嫌で嫌で仕方なかったので、それが食い止められればそれで十分です。
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話題になることを狙った、ということはないか
Re:取締役COO事業統括本部長は? (スコア:1)
http://www.pia.co.jp/pia/saisin/2013/saisin_131017.html [pia.co.jp]
4.処分の内容
・代表取締役社長/矢内 廣 始末書を取り、報酬月額の10%×3ヶ月の減俸とする
・取締役COO 事業統括本部長/唐沢 徹 始末書を取り、COOならびに事業統括本部長を解く
・取締役 事業統括副本部長/木本敬巳 始末書を取り、報酬月額の10%×1ヶ月の減俸とする
・担当社員 始末書を取り、降職の上、配置転換とする
Re: (スコア:0)
バレてしまった水増し分の印税は払わないといけないだろうけど、
かわりに減俸した分だけ人件費を抑制できたというオチですか。