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女でしか働けない場所があり、そして楽で給料もよかったりする仕事があるのにわざわざエンジニアを目指そうとする女性は余り居ないと思います。
具体的にどこだろう。助産師は女性にしかなれないけど、楽で給料もよかったりは多分しなさそう。どちらかというと性差別少ない業界という意味ではエンジニアは女性に向いていると思う私であるのだが
経理や事務想像以上に男性差別だった
一夫多妻が可能な人間のような哺乳類の場合、雄は能力や運に依って沢山の子孫を残せる場合も全く子孫を残せない場合もあります。厳しい競争や危険な冒険に身を投じて生き残った者の子孫がどうしても増えることになります。
他方雌は、競争や冒険を首尾良く乗り切っても、自分が産んで授乳できる子供の数が大幅に増えることはありません、下手に命を落とすような真似をしなくても、手堅く子孫を残すことが可能です。
こういう特性の差が、人間にも残っていて、職業の選択といった行動にも男女差として現れるものと考えられます。
IT系のエンジニアの場合、外部の人々から見ると、まだまだ業界自体が比較的新しく、職業としてまだ未開の冒険の地であるという雰囲気や、運と実力で生き残ってゆく必要のある、競争の激しい職業という印象を持たれているのではないでしょうか。
実際（ブラック企業の非道な仕打ちでなくても）職場で徹夜したり泊り込んだりして、好き好んで何かと「闘っている」エンジニアがいたりする世界は、冒険よりも堅実を望む女性の多数に敬遠されても仕方ないと思います。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
男女平等と言っても (スコア:0)
女でしか働けない場所があり、
そして楽で給料もよかったりする仕事があるのに
わざわざエンジニアを目指そうとする女性は余り居ないと思います。
Re: (スコア:0)
具体的にどこだろう。助産師は女性にしかなれないけど、楽で給料もよかったりは多分しなさそう。
どちらかというと性差別少ない業界という意味ではエンジニアは女性に向いていると思う私であるのだが
Re: (スコア:0)
経理や事務
想像以上に男性差別だった
Re: (スコア:0)
一夫多妻が可能な人間のような哺乳類の場合、雄は能力や運に依って沢山の子孫を残せる場合も全く子孫を残せない場合もあります。厳しい競争や危険な冒険に身を投じて生き残った者の子孫がどうしても増えることになります。
他方雌は、競争や冒険を首尾良く乗り切っても、自分が産んで授乳できる子供の数が大幅に増えることはありません、下手に命を落とすような真似をしなくても、手堅く子孫を残すことが可能です。
こういう特性の差が、人間にも残っていて、職業の選択といった行動にも男女差として現れるものと考えられます。
IT系のエンジニアの場合、外部の人々から見ると、まだまだ業界自体が比較的新しく、職業としてまだ未開の冒険の地であるという雰囲気や、運と実力で生き残ってゆく必要のある、競争の激しい職業という印象を持たれているのではないでしょうか。
実際（ブラック企業の非道な仕打ちでなくても）職場で徹夜したり泊り込んだりして、好き好んで何かと「闘っている」エンジニアがいたりする世界は、冒険よりも堅実を望む女性の多数に敬遠されても仕方ないと思います。