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横流ししてるだけの中間請け会社なんだよな何もしなくて金だけ入る
ビジネスとしては、結局、商品（人間）の質が自前で管理できないから、価格でしか競争力が無くなって自滅するような気がするんだけどなあ。担当者レベル（もしくは会社レベル）で長期スパンで事業を続ける気がないと思っていればそうでもないのか。あと、それで受けちゃう会社（人間）がいるからみんな不幸になる。まさにババ抜きか。
日本の労働市場では人より資本が圧倒的に強いのでそうでもないここ20年で給与の最頻値がン百万下がってるのはその表れ
＞ここ20年で給与の最頻値がン百万下がってるのはその表れ
一人あたりGDPが大きく変わってないのに、給与の最頻値が大きく下がっているとすれば、これまで労働市場に参加していなかった層（既婚女性など）がパートタイム労働者として働き出すようになった結果でしょう。
＞日本の労働市場では人より資本が圧倒的に強いのでそうでもない
の意味がわかりません。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
結局一番おいしいのって (スコア:1)
横流ししてるだけの中間請け会社なんだよな
何もしなくて金だけ入る
Re: (スコア:0)
募集から横流しだし。錬金術だよね、あれ。
Re: (スコア:0)
ビジネスとしては、結局、商品（人間）の質が自前で管理できないから、価格でしか競争力が無くなって自滅するような気がするんだけどなあ。
担当者レベル（もしくは会社レベル）で長期スパンで事業を続ける気がないと思っていればそうでもないのか。
あと、それで受けちゃう会社（人間）がいるからみんな不幸になる。まさにババ抜きか。
Re: (スコア:0)
日本の労働市場では人より資本が圧倒的に強いのでそうでもない
ここ20年で給与の最頻値がン百万下がってるのはその表れ
Re:結局一番おいしいのって (スコア:1)
＞ここ20年で給与の最頻値がン百万下がってるのはその表れ
一人あたりGDPが大きく変わってないのに、給与の最頻値が大きく下がっているとすれば、
これまで労働市場に参加していなかった層（既婚女性など）がパートタイム労働者として
働き出すようになった結果でしょう。
＞日本の労働市場では人より資本が圧倒的に強いのでそうでもない
の意味がわかりません。