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「リーダーとしてメンバーを指導・管理する技術」 をもつ人材の方が需要あるんじゃないかな．．．
いや、言語だよ。言語。中国語、ヒンディ、ロシア語....。それぞれの国で使われている言語をそれぞれマジで使えるなら、重宝されると思うなあ。技術者系は英語で済みそうだけど、それ以外を含めると全部英語で済むかはわからんし。最悪、ローカライズでつぶしが効くと思う。#インドを極めようとしたら死ぬかもしれんけど。
技術力が伴わないと部下は面従腹背状態になるので「技術よりマネジメント」「マネジメントを裏打ちする技術力」というデッドロックに
リーダー性だけだと、もの作りの本質には不足する。コミュ力があれば上の人には重宝されるし、下の人ともやってけるが、できるものは技術的には微妙なものになったりする。
リーダーとしての技術を持ちつつ、最優秀メンバー達と、必要とされる全ての分野において技術的に対等以上で会話できる程度の専門知識を持っているのが理想だと思う。
その意味では、質問者の人はまだ技術的知識を積み重ねる必要がある段階だと思う。
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
言語よりも (スコア:0)
「リーダーとしてメンバーを指導・管理する技術」 をもつ人材の方が需要あるんじゃないかな．．．
Re: (スコア:0)
いや、言語だよ。言語。
中国語、ヒンディ、ロシア語....。それぞれの国で使われている言語をそれぞれマジで使えるなら、重宝されると思うなあ。
技術者系は英語で済みそうだけど、それ以外を含めると全部英語で済むかはわからんし。最悪、ローカライズでつぶしが効くと思う。
#インドを極めようとしたら死ぬかもしれんけど。
Re: (スコア:0)
技術力が伴わないと部下は面従腹背状態になるので「技術よりマネジメント」「マネジメントを裏打ちする技術力」というデッドロックに
Re: (スコア:0)
リーダー性だけだと、もの作りの本質には不足する。
コミュ力があれば上の人には重宝されるし、下の人ともやってけるが、できるものは技術的には微妙なものになったりする。
リーダーとしての技術を持ちつつ、最優秀メンバー達と、必要とされる全ての分野において技術的に対等以上で
会話できる程度の専門知識を持っているのが理想だと思う。
その意味では、質問者の人はまだ技術的知識を積み重ねる必要がある段階だと思う。