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米国で「従業員の私物携帯電話を業務利用させる雇用者はその費用の一部を支払うべき」との判断が出る」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    曖昧にしてることで上手く回っている事もあるんだよねぇ。
    SEの中には時間外のシステムトラブルのコールに個人携帯にかかってくる人も多くいると思う。
    会社から携帯を支給するって事になれば、それを管理するのも何故かSEになって自分の首を絞める事に。

    • by Anonymous Coward

      生活保護の報道で携帯代が高いことにツッコミが入っていたけど、件の人は仕事で携帯を使いまくっているだけという話を聞いたことがある
      (会社からの保証はなし)
      あと、グッドウィルのシステム関連のしごとも会社と連絡を取る必要があるけど、その費用は全て自分持ち。

      日本の労働法ってここらへんの記載はないのか

普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家

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