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簡単なことで、ピラミッド型のキャリアルートになっているのがそもそもの間違い。オルタネイティブルートがあればいい。・部下無し部署無し（あるいは秘書と技術アシスタントくらい）・新しい技術開発・営業案件に挑むための決裁権限(金額)の引き上げ・実績に見合った給料の引き上げ肩書きはフェローとか上席研究員とかシニアテクニカルスーパーバイザーとか名人とかなんとか横文字や漢字がいくらでもあるでしょう
「同じ職位職掌職階なら同じ給料」「給料を増やすには役職に就けなければいけない」という慣行を変だと思わない硬直した思考そのものが問題ですよ
肩書きはフェローとか上席研究員とかシニアテクニカルスーパーバイザーとか名人とかなんとか横文字や漢字がいくらでもあるでしょう
しゃくれてる奴の苗字が高橋だった場合、肩書き選択の余地が無いようですが。
そのネタ、もうわからない人の方が多いんじゃ。スラドは平均年齢が高そうだから大丈夫か？
仕事は一日一時間。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
決裁権限と報酬 (スコア:0)
簡単なことで、ピラミッド型のキャリアルートになっているのがそもそもの間違い。
オルタネイティブルートがあればいい。
・部下無し部署無し（あるいは秘書と技術アシスタントくらい）
・新しい技術開発・営業案件に挑むための決裁権限(金額)の引き上げ
・実績に見合った給料の引き上げ
肩書きはフェローとか上席研究員とかシニアテクニカルスーパーバイザーとか名人とかなんとか
横文字や漢字がいくらでもあるでしょう
「同じ職位職掌職階なら同じ給料」「給料を増やすには役職に就けなければいけない」という慣行を
変だと思わない硬直した思考そのものが問題ですよ
Re:決裁権限と報酬 (スコア:1)
肩書きはフェローとか上席研究員とかシニアテクニカルスーパーバイザーとか名人とかなんとか
横文字や漢字がいくらでもあるでしょう
しゃくれてる奴の苗字が高橋だった場合、肩書き選択の余地が無いようですが。
Re: (スコア:0)
そのネタ、もうわからない人の方が多いんじゃ。
スラドは平均年齢が高そうだから大丈夫か？
Re: (スコア:0)
仕事は一日一時間。