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コメントにつっこんでもうしわけないですが、
>#この業界の場合能力がある人はキャリアアップをきちんとすれば新卒で入ったところがひどくても>#給料を高く持っていけるようにできるという話もあったりなかったり
それは実は因果が逆で、
給料を高く持っていけた→キャリアアップをきちんとできた給料が安くなった、変わらない→キャリアアップを怠った
っていう話なんですけどね。/.あたりで「キャリアアップとは何か」をめぐる話の経緯を見てるとそんな感じ。
元コメントは「キャリアアップ」を「スキルアップ」くらいの意味で使ってるんじゃなかろうか。いずれにしても変な言葉だが。
いや、多分「転職」って意味で使ってるかと。優秀ならいくらでも職にありつけるし、その都度収入も上がるからね。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
将来性とか給料とか (スコア:1)
「ブラックの代名詞」ってより「給料が安い業界の代名詞」って認知されてきているのかもね。
地方の中小でもそこそこの給料になるように会社側の努力と単価Upが欲しいよなぁ。
#この業界の場合能力がある人はキャリアアップをきちんとすれば新卒で入ったところがひどくても
#給料を高く持っていけるようにできるという話もあったりなかったり
#まぁメンタル持つのが前提だったりするけど。。
Re:将来性とか給料とか (スコア:0)
コメントにつっこんでもうしわけないですが、
>#この業界の場合能力がある人はキャリアアップをきちんとすれば新卒で入ったところがひどくても
>#給料を高く持っていけるようにできるという話もあったりなかったり
それは実は因果が逆で、
給料を高く持っていけた→キャリアアップをきちんとできた
給料が安くなった、変わらない→キャリアアップを怠った
っていう話なんですけどね。/.あたりで「キャリアアップとは何か」をめぐる話の経緯を見てるとそんな感じ。
Re:将来性とか給料とか (スコア:1)
元コメントは「キャリアアップ」を「スキルアップ」くらいの意味で使ってるんじゃなかろうか。
いずれにしても変な言葉だが。
Re: (スコア:0)
いや、多分「転職」って意味で使ってるかと。
優秀ならいくらでも職にありつけるし、その都度収入も上がるからね。