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手書きだけしか認めない企業もPCで書いたのしか認めない企業もあるけどどっちにしても内容見ないでそんなとこで落とすようなゴミ企業働く価値ない
仮に募集要項などに「履歴書は～」とはっきりわかるように書いているなら、「指定された簡単な要件すら守れない人」ということでマイナス評価くらっても仕方ないとは思うが、そうでなければおっしゃる通り。
＃そこで「いやあの（要項の）書き方はだめだ。説明の端っこの上文字が小さすぎる！＃これを消費者向けの広告で行ったら関係省から指導がきおますよ！」とごねたらどう評価されるかなぁ
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実際 (スコア:1)
手書きだけしか認めない企業もPCで書いたのしか認めない企業もあるけど
どっちにしても内容見ないでそんなとこで落とすようなゴミ企業働く価値ない
Re: (スコア:0)
仮に募集要項などに「履歴書は～」とはっきりわかるように書いているなら、
「指定された簡単な要件すら守れない人」
ということでマイナス評価くらっても仕方ないとは思うが、
そうでなければおっしゃる通り。
＃そこで「いやあの（要項の）書き方はだめだ。説明の端っこの上文字が小さすぎる！
＃これを消費者向けの広告で行ったら関係省から指導がきおますよ！」とごねたらどう評価されるかなぁ