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同じ AC だけど
もう 2 点検討して欲しい点が
受験生が風邪ひいたとか、当日大雪で遅刻するとか、コンディションを乱される例が多いのは周知かと。
それを救うような日程とか制度とか、要するに柔軟性も合わせて持ってもらいたいところ。※開始が遅れたから、終了は翌朝 8 時、とか、ね。
もう 1 点。就活もこういう選抜が増えて欲しい。いや、インターン制になるんだげどね。
数日から数週間、一緒に作業することで、1 日で（しかも実作業とかけ離れた作業のけっかで）結論をださなくともよくなる。双方にメリットがあると思うんだけど、なぁ。
天変地異は仕方ないとしても、風邪はダメだろ。
「けっか」「ださない」くらい漢字で書いた方が評価を下げなくて済むぞ。
それはともかく、その価値が認められているので、インターンを実施している企業もあるわけだけど。
ただ、試験に週週間かかってしまうのは、お互いにとってデメリットもある、ということを認識すべきだね。特に、応募する個人の側にデメリットが大きい。不合格ならその数週間は無駄になるわけで、合格までに何度か実施するってことになると、そのデメリットは無視できないでしょ?
就職に関して言えば、新卒偏重を止めるところから始めるべきだと思うけどな。
大雪は天変地異じゃないでしょ。沖縄で交通が麻痺するぐらい降れば天変地異と言えるとは思うけど。
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
是非、インターネット入試も (スコア:0)
その意味だけでも評価されるべきだと思う。
で、いっその事、インターネットの検索他も解禁して欲しいところ。
まぁ、最終的に口頭試問でフィルタするって前提で
Re:是非、インターネット入試も (スコア:1)
同じ AC だけど
もう 2 点検討して欲しい点が
受験生が風邪ひいたとか、当日大雪で遅刻するとか、
コンディションを乱される例が多いのは周知かと。
それを救うような日程とか制度とか、要するに柔軟性も合わせて持ってもらいたいところ。
※開始が遅れたから、終了は翌朝 8 時、とか、ね。
もう 1 点。就活もこういう選抜が増えて欲しい。
いや、インターン制になるんだげどね。
数日から数週間、一緒に作業することで、1 日で（しかも実作業とかけ離れた作業のけっかで）結論を
ださなくともよくなる。双方にメリットがあると思うんだけど、なぁ。
Re:是非、インターネット入試も (スコア:1)
受験生が風邪ひいたとか、当日大雪で遅刻するとか、
コンディションを乱される例が多いのは周知かと。
天変地異は仕方ないとしても、風邪はダメだろ。
数日から数週間、一緒に作業することで、1 日で（しかも実作業とかけ離れた作業のけっかで）結論をださなくともよくなる。双方にメリットがあると思うんだけど、なぁ。
「けっか」「ださない」くらい漢字で書いた方が評価を下げなくて済むぞ。
それはともかく、その価値が認められているので、インターンを実施している企業もあるわけだけど。
ただ、試験に週週間かかってしまうのは、お互いにとってデメリットもある、ということを認識すべきだね。
特に、応募する個人の側にデメリットが大きい。
不合格ならその数週間は無駄になるわけで、合格までに何度か実施するってことになると、そのデメリットは無視できないでしょ?
就職に関して言えば、新卒偏重を止めるところから始めるべきだと思うけどな。
ツマンナイ指摘に対する返し (スコア:0)
大雪は天変地異じゃないでしょ。
沖縄で交通が麻痺するぐらい降れば天変地異と言えるとは思うけど。