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真面目な話、ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、みんな一斉に退職して社会が回らなくなることは目に見えていますからね。とりあえず、ITエンジニアや介護士、保育士なんかは一斉に人が居なくなるでしょう。スーパーのバイトさんやトラック運転手なんかも片っ端から辞めてしまって、お金は配られても何も買うことができないなんて事態にさえ陥りかねないです。物価が急上昇して、BIが機能しなくなるレベルまでインフレが進んで、そこで初めてバランスが取れるようになるでしょう。
ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、
ブラック労働／ブラック企業の問題点のひとつは、給料が安くても退職出来ない（しちゃったら路頭に迷う）という、「会社側が理不尽に強い（社会の仕組み）」が出発点なワケで、労働者側の武器として「お前んところなんか辞めたって生きていけるも～ん」と言い放てるってのは良いことだと思うなぁ。それでやっと「対等」だよね。あと、よくブラック企業が言う「給料安くったって、やり甲斐のほうが大事だろ？な？な？」なんてのも、安定した生活というバックボーンがあってこそ「やり甲斐っていいな」って思えるものなんじゃないかな。
そういう意味では、適度（食っていける程度）なBIならば、今のブラックな社会の仕組みを解決する銀の弾になるかもね。
一時的には効果あるでしょうか中長期的には元に戻っちゃうよブラック企業が存在してる本質はそんな職種に食らいついてなきゃ食っていけない程に労働人口の供給過剰企業側が足元見れなくなる程度に雇用の枠を広げられるかそれだけの雇用を生むための需要を作り出せるかこれを抜本的に改善しなきゃBIなんてばら撒いてもインフレ起こして元に戻るだけです
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
＞労働意欲の減退 (スコア:0)
真面目な話、ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、みんな一斉に退職して社会が回らなくなることは目に見えていますからね。
とりあえず、ITエンジニアや介護士、保育士なんかは一斉に人が居なくなるでしょう。
スーパーのバイトさんやトラック運転手なんかも片っ端から辞めてしまって、お金は配られても何も買うことができないなんて事態にさえ陥りかねないです。
物価が急上昇して、BIが機能しなくなるレベルまでインフレが進んで、そこで初めてバランスが取れるようになるでしょう。
Re: (スコア:2, 興味深い)
ブラック労働／ブラック企業の問題点のひとつは、給料が安くても退職出来ない（しちゃったら路頭に迷う）という、
「会社側が理不尽に強い（社会の仕組み）」が出発点なワケで、労働者側の武器として「お前んところなんか辞めたって生きていけるも～ん」と言い放てるってのは良いことだと思うなぁ。
それでやっと「対等」だよね。
あと、よくブラック企業が言う「給料安くったって、やり甲斐のほうが大事だろ？な？な？」なんてのも、安定した生活というバックボーンがあってこそ「やり甲斐っていいな」って思えるものなんじゃないかな。
そういう意味では、適度（食っていける程度）なBIならば、今のブラックな社会の仕組みを解決する銀の弾になるかもね。
Re:＞労働意欲の減退 (スコア:0)
一時的には効果あるでしょうか
中長期的には元に戻っちゃうよ
ブラック企業が存在してる本質はそんな職種に
食らいついてなきゃ食っていけない程に
労働人口の供給過剰
企業側が足元見れなくなる程度に雇用の枠を広げられるか
それだけの雇用を生むための需要を作り出せるか
これを抜本的に改善しなきゃBIなんてばら撒いても
インフレ起こして元に戻るだけです