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理由1.アルバイトにそこまで選別や教育のコストをかける気はない理由2.自社だけじゃなく業界全体で起きている事なので改善のモチベーションが生まれない理由3.そもそも学生アルバイトがメインの店舗にそこまで行儀の良さを期待している客はいない理由4.下手に損害賠償などといった強硬な対応を取るとアルバイトの募集に人が来なくなってしまう …といった要因で、今後も似たような事例は起き続けるし、それが当たり前になる事で誰も騒がなくなり経営が傾くような会社も減っていくだろう「この手の店は底辺が働いて底辺が利用するもの」という意識が働き、時間をかけて従業員と客に相応しいレベルに落ち着いていく要するに今は過渡期、ということ
抑止力は必要だってよく分かる。こういったゴミは土方とかの厳しい環境じゃないと何やっても許されると勘違いして問題起こすからな。
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
おそらく改善はしない (スコア:2, 参考になる)
理由1.アルバイトにそこまで選別や教育のコストをかける気はない
理由2.自社だけじゃなく業界全体で起きている事なので改善のモチベーションが生まれない
理由3.そもそも学生アルバイトがメインの店舗にそこまで行儀の良さを期待している客はいない
理由4.下手に損害賠償などといった強硬な対応を取るとアルバイトの募集に人が来なくなってしまう
…といった要因で、今後も似たような事例は起き続けるし、
それが当たり前になる事で誰も騒がなくなり経営が傾くような会社も減っていくだろう
「この手の店は底辺が働いて底辺が利用するもの」という意識が働き、
時間をかけて従業員と客に相応しいレベルに落ち着いていく
要するに今は過渡期、ということ
Re:おそらく改善はしない (スコア:1)
行儀の良さは期待しないし、言葉は通じなくてもマニュアル通りの仕事できれば問題ないけど、最低限の人間レベルの知性は求めるよねだから、そんなゴミレベルのバイトはいらない。
バイトに教育とかもしなくていいけど人間レベルの判断力は必要でしょ。
損害賠償とかでそういうゴミは社会的にも物理的にも存在できない状況を作るのが良い結果を作る。
Re: (スコア:0)
抑止力は必要だってよく分かる。
こういったゴミは土方とかの厳しい環境じゃないと何やっても許されると勘違いして問題起こすからな。