アカウント名:
パスワード:
「就業経験のない人は4月と10月に」を「新卒一括採用」と呼ぶのでは?10月が加わったので、ということ?
新卒じゃなくても良いって事でしょ。既卒、第二新卒含めての採用だから、新卒一括とは違う、と。
既に「既卒でも新卒採用枠(呼び方は会社による)に申し込んでもいいよ」って会社はそこそこ見かけるが……
日経にわざわざ記事にしてもらってるかもらってないかの差か
第二新卒は「就業経験のない人」じゃないだろ…
留学組を対象にしたいのでは？９月卒業の国は多いので。
就業経験がない、だから中退とか引きこもりの一念発起とかも含まれるのでは。採用されるかどうかは別ですが。
日本以外の国からの採用だよ俺の会社も秋採用ってあるよ特に途上国の人は現法扱いで入ると現地水準の給料になっちゃうが日本語勉強して日本法人採用扱いだと日本水準の給料なんで
プレスリリース( http://pr.yahoo.co.jp/release/2016/10/03b/ [yahoo.co.jp] )には、入社時期として「通年で入社可能。学生においては、卒業時期に合わせ、4月もしくは10月入社。」と書かれていますね。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stableって古いって意味だっけ？ -- Debian初級
違いがよくわからないが (スコア:0)
「就業経験のない人は4月と10月に」を「新卒一括採用」と呼ぶのでは?
10月が加わったので、ということ?
Re:違いがよくわからないが (スコア:2)
新卒じゃなくても良いって事でしょ。
既卒、第二新卒含めての採用だから、新卒一括とは違う、と。
Re: (スコア:0)
既に「既卒でも新卒採用枠(呼び方は会社による)に申し込んでもいいよ」って会社はそこそこ見かけるが……
日経にわざわざ記事にしてもらってるかもらってないかの差か
Re: (スコア:0)
第二新卒は「就業経験のない人」じゃないだろ…
Re:違いがよくわからないが (スコア:1)
Re:違いがよくわからないが (スコア:1)
留学組を対象にしたいのでは？
９月卒業の国は多いので。
Re: (スコア:0)
就業経験がない、だから中退とか引きこもりの一念発起とかも含まれるのでは。
採用されるかどうかは別ですが。
Re: (スコア:0)
日本以外の国からの採用だよ
俺の会社も秋採用ってあるよ
特に途上国の人は現法扱いで入ると現地水準の給料になっちゃうが
日本語勉強して日本法人採用扱いだと日本水準の給料なんで
Re: (スコア:0)
プレスリリース( http://pr.yahoo.co.jp/release/2016/10/03b/ [yahoo.co.jp] )には、入社時期として「通年で入社可能。学生においては、卒業時期に合わせ、4月もしくは10月入社。」と書かれていますね。