「政府、フリーランスの普及に向けてまずはフリーランスの実態を調査へ」記事へのコメント

正社員は解雇が難しいからですね

[monyonyo (43060)]

柔軟な働き方がどうというより、人材の流動性の問題です。

必要なときにさっと雇って要らなくなればさっと解雇する。労働者からすればとんでもない話に聞こえますが、企業からするとこれができないと困ってしまうわけです。

しかしながら、日本の労働法制において正社員の地位は強固で解雇は非常に困難ですので、非正規雇用によって人材の流動性を高める必要があるというわけです。正規雇用で人材の流動性を高めようとすると正社員を簡単に解雇できるようにする必要があるわけで、政治的に非現実的な選択肢となります。

Re:

[Anonymous Coward]

困りませんよ？
責任も損失も下請けに負担させるんで。

Re:

[Anonymous Coward]

時代錯誤な皮肉だね。
下請法ができた時点で、もうそういう時代じゃなくなったのですよ。

あなたのような前時代的発想が抜けきれない輩もしぶとく生き残ってますが
下請法で検挙される事例はそれこそ山のように、ググったら幾らでも見つかりますよ。

セクハラと一緒で、訴えられたらその時点で負けってなってきているので
おそらくそういう馬鹿どもは近いうちに絶滅危惧種に陥ることでしょう

Re:正社員は解雇が難しいからですね

[Anonymous Coward]

＞下請法ができた時点で、もうそういう時代じゃなくなったのですよ。
下請法の結果、中抜き用の天下り会社が増加しピンハネ率がアップしたんだけどな。