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なぜしない、なぜ出来ない、なぜ受け入れない
突発的な（日常レベルでは発生しない）トラブルの対応とかなら兎も角、予算・決算期や商戦期はもとよりわかってるんだからなぁ・・・
というか、そういう時のための非正規雇用ってやつじゃないの？
非正規でも繁忙期限定の求人だと録なのが集まらない加えて教育コストもあるつまり繁忙期にギリギリになる程度に人員を確保するのがコスト上最も望ましいリスク管理はまあどうだろうね
繁忙期に非正規社員を雇おうとして，それだけで仕事が増えるのに非正規社員が頼りにならなくて，正規社員がさらに忙しくなるというデス・スパイラル# 業務を減らそう
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
人を増やせよ (スコア:1)
なぜしない、なぜ出来ない、なぜ受け入れない
Re: (スコア:0)
突発的な（日常レベルでは発生しない）トラブルの対応とかなら兎も角、予算・決算期や商戦期はもとよりわかってるんだからなぁ・・・
というか、そういう時のための非正規雇用ってやつじゃないの？
Re:人を増やせよ (スコア:1)
非正規でも繁忙期限定の求人だと録なのが集まらない
加えて教育コストもある
つまり繁忙期にギリギリになる程度に人員を確保するのがコスト上最も望ましい
リスク管理はまあどうだろうね
Re: (スコア:0)
繁忙期に非正規社員を雇おうとして，それだけで仕事が増えるのに非正規社員が頼りにならなくて，正規社員がさらに忙しくなるというデス・スパイラル
# 業務を減らそう