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たとえば、ほとんど休眠状態の家業があり、個人事業主として登録が有効だとします。この人が会社などに雇用されると、会社は義務として雇用保険に加入させ、保険料を強制徴収します。
ところがですね、強制的に加入させられてお金まで取られているのに、会社が倒産してもクビになっても失業手当は貰えないんですよ。休眠してるとはいえ、仕事は持っていることになっているわけだから失業手当が出ないのは当然なのはいいのですが、それなら雇用保険に強制加入させるなよ。
失業したのは変わらないんだから、手当は出すべきだと思うんですけどね。雇用保険の趣旨とは違うのはまた別の話。今後副業OKになっていく流れのなかで、雇用保険(失業手当)のあり方はどうなっていくのか。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
雇用保険料の過剰徴収 (スコア:0)
たとえば、ほとんど休眠状態の家業があり、個人事業主として登録が有効だとします。
この人が会社などに雇用されると、会社は義務として雇用保険に加入させ、保険料を強制徴収します。
ところがですね、強制的に加入させられてお金まで取られているのに、会社が倒産してもクビになっても失業手当は貰えないんですよ。
休眠してるとはいえ、仕事は持っていることになっているわけだから失業手当が出ないのは当然なのはいいのですが、それなら雇用保険に強制加入させるなよ。
Re:雇用保険料の過剰徴収 (スコア:0)
失業したのは変わらないんだから、手当は出すべきだと思うんですけどね。
雇用保険の趣旨とは違うのはまた別の話。
今後副業OKになっていく流れのなかで、雇用保険(失業手当)のあり方はどうなっていくのか。