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単純に「労働時間の上限は○時間/月」のように決めればいいのに、どうして残業の上限設定にこだわるんだろう残業にしないといけない理由があるのかな
労働時間の上限は40時間/週と法律で決まってますよ
でも残業は別カウントとかなってるからこんなことになってるわけで・・・労働時間って何だろうw
別カウントっていうか、労使合意して決めることに政府が口出すのも本当はおかしな話ですよ。規制緩和のご時世だってのに。
企業が労働者に長時間労働を強いてる現実は確かに問題だけど、労働三権とか色々武器をもらってるのに全然活用してないでお上頼りにしてる労働側も問題だと思う。
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
なぜ簡単にできないんだろう (スコア:0)
単純に「労働時間の上限は○時間/月」のように決めればいいのに、どうして残業の上限設定にこだわるんだろう
残業にしないといけない理由があるのかな
Re: (スコア:0)
労働時間の上限は40時間/週と法律で決まってますよ
Re: (スコア:0)
でも残業は別カウントとかなってるからこんなことになってるわけで・・・労働時間って何だろうw
Re:なぜ簡単にできないんだろう (スコア:0)
別カウントっていうか、労使合意して決めることに政府が口出すのも
本当はおかしな話ですよ。規制緩和のご時世だってのに。
企業が労働者に長時間労働を強いてる現実は確かに問題だけど、
労働三権とか色々武器をもらってるのに全然活用してないで
お上頼りにしてる労働側も問題だと思う。