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ちょうど今日、全社会議で「遅刻や体調不良などで当日休むとコミットメント不足と見なして評価をさげる」という通達が出されました。ここしばらくの有休取得理由はほとんど「体調不良」で当日連絡なので辛いです。事前に体調が悪くなる日がわかっていればいいのですがそんなわけはなく。
君も会社の評価を下げてやれどうせ一生面倒見てくれるわけじゃないんだぞ
>全社会議で「遅刻や体調不良などで当日休むと>コミットメント不足と見なして評価をさげる」という通達が出されました。
休む時は前々から言っておきなさい。ってことでしょ。
「来週金曜日は発熱するので休みます」
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評価が下がるのでとれません (スコア:2)
ちょうど今日、全社会議で「遅刻や体調不良などで当日休むとコミットメント不足と見なして評価をさげる」という通達が出されました。
ここしばらくの有休取得理由はほとんど「体調不良」で当日連絡なので辛いです。
事前に体調が悪くなる日がわかっていればいいのですがそんなわけはなく。
Re: (スコア:0)
君も会社の評価を下げてやれ
どうせ一生面倒見てくれるわけじゃないんだぞ
Re: (スコア:0)
>全社会議で「遅刻や体調不良などで当日休むと
>コミットメント不足と見なして評価をさげる」という通達が出されました。
休む時は前々から言っておきなさい。ってことでしょ。
Re:評価が下がるのでとれません (スコア:2, おもしろおかしい)
「来週金曜日は発熱するので休みます」