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「デキると勘違いしてる大学院卒は「超使いづらい」 ひろゆき氏が語る、”高学歴ワーキングプア”が増えてるワケ」 http://logmi.jp/39124 [logmi.jp] >西村博之氏(以下、ひろゆき) でも大学院に行きました、26歳です、社会人経験ありませんとかって、超使いづらいじゃないですか。>ひろゆき だから僕、雇う側から見ても「うぜえ」とか思っちゃうんですけれども。>ひろゆき 別に要は、能力値がそこまで高いわけじゃないじゃないですか。18歳で2、3年働いているやつのほうが、社会人としてのスキルは高かったりするじゃないですか。
日本の管理職なんて、本音はこんなもんじゃね。
専
どんなに専門技能が高くても、組織の一員として動けない人材は、引きこもっている勇者様なみに無価値だと思う面接でそう思わせるくらい酷い応募が多かったのかね?もっとも、類が友を呼んでるようにも思うが
アホだな。それを旨く使いこなして価値を引き出してこそのマネージメントよ。ほっといても有能なヤツに有能に働いてもらうって誰でも出来るじゃん。誰でも出来ることしか出来ないことこそ価値がないんだよ。いくらでも替えが効くからね。
余所では使えない? いいじゃん、優秀な人材が余所にとられないし、もしとられても戻ってくるぜ。能力を引き出せればそれなりの待遇で迎えられるし、お互いにハッピーになれる。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
日本の管理職の本音 (スコア:3, すばらしい洞察)
「デキると勘違いしてる大学院卒は「超使いづらい」 ひろゆき氏が語る、”高学歴ワーキングプア”が増えてるワケ」
http://logmi.jp/39124 [logmi.jp]
>西村博之氏(以下、ひろゆき) でも大学院に行きました、26歳です、社会人経験ありませんとかって、超使いづらいじゃないですか。
>ひろゆき だから僕、雇う側から見ても「うぜえ」とか思っちゃうんですけれども。
>ひろゆき 別に要は、能力値がそこまで高いわけじゃないじゃないですか。18歳で2、3年働いているやつのほうが、社会人としてのスキルは高かったりするじゃないですか。
日本の管理職なんて、本音はこんなもんじゃね。
専
Re: (スコア:0)
どんなに専門技能が高くても、組織の一員として動けない人材は、引きこもっている勇者様なみに無価値だと思う
面接でそう思わせるくらい酷い応募が多かったのかね?
もっとも、類が友を呼んでるようにも思うが
Re:日本の管理職の本音 (スコア:3, 興味深い)
アホだな。それを旨く使いこなして価値を引き出してこそのマネージメントよ。
ほっといても有能なヤツに有能に働いてもらうって誰でも出来るじゃん。
誰でも出来ることしか出来ないことこそ価値がないんだよ。いくらでも替えが効くからね。
余所では使えない? いいじゃん、優秀な人材が余所にとられないし、もしとられても戻ってくるぜ。
能力を引き出せればそれなりの待遇で迎えられるし、お互いにハッピーになれる。