アカウント名:
パスワード:
成果物がそれなりに認められるものなら勤務状態は構わんのでは？
はっ、出席日数的なもので給料出てるのか？
成果物がなければ給料もないような契約ならこんなことせんだろ。今だってリモートワークしてるわ。
そもそも契約期間内には絶対に終わらない契約というのもあるしな。「見積もりミスや仕様変更があったけど、納品できないので金払いません」じゃ受ける奴がいなくなる。
在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね
一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから監視でマイナス成分を加える方式に
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
監視なんていらないはず (スコア:0)
成果物がそれなりに認められるものなら
勤務状態は構わんのでは？
はっ、出席日数的なもので給料出てるのか？
Re: (スコア:0)
成果物がなければ給料もないような契約ならこんなことせんだろ。
今だってリモートワークしてるわ。
Re: (スコア:0)
そもそも契約期間内には絶対に終わらない契約というのもあるしな。
「見積もりミスや仕様変更があったけど、納品できないので金払いません」じゃ受ける奴がいなくなる。
Re: (スコア:0)
在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね
一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから
監視でマイナス成分を加える方式に