「今年の新成人人口は昨年と同数の123万人」記事へのコメント

少子化というより

[Anonymous Coward]

ベビーブームで生まれた人たちが「多すぎる」、それを支えるには現役世代が「少なすぎる」ってだけ
多い時を基準に色々作ったものだから今になってしわ寄せが来てる感じがする
それを全部「少子化」の一言で済ますのはどうかと思う

そのうち丁度よくなるし、人口がって言うのであればすごい勢いで増えてる発展途上国からの移民を考えるべき
ちなみに移民先進国なアメリカでも(地方)選挙権や福祉とかを受けられる市民権を得るには日本国籍を喪失するんだけど永住権と勘違いしてる人がたまにいて驚くことがある
アメリカに学べ！って結局は日本に帰化すれば？と言うのと同義だぞという話

Re:

[Anonymous Coward]

団塊世代は団塊ジュニア世代が支えるはずでした。

しかし、就職氷河期のせいで非正規・低賃金の仕事にしかつけず、結婚もせず、
支えるはずが、かえって重荷になっているという問題もあります。
本来ならば、現在、団塊ジュニア世代は、働き盛りの子育てまっただ中であり、
消費の主役になるはずだったのですが、個人消費は低迷してます。

ブラック企業問題、長時間労働問題、非正規労働問題は、当時からあったのに、
社会問題として認識され、対策が打たれて改善しだしたのが今日この頃。
やらないよりはマシですが、遅きに失しました。

産業界をおもねって何もしてこなかった政治の責任でもあります。

Re:

[Anonymous Coward]

＞産業界をおもねって何もしてこなかった政治の責任でもあります。

労働組合を阿って、すでに正社員採用された大量採用のバブル世代を
人員整理できない硬直化した人事制度のせいで若手を採用できなかったせいでもあり。

40代前半の中間管理職世代がいないという企業トップの嘆きに氷河期世代が猛反発 [careerconnection.jp]なんてニュースも、
(いや、怒るべきは当時の企業トップであり、いまの企業トップはその尻ぬぐいをしているんだけど）

教員採用を90年代絞ったせいで、今の教員構成が「60代60代50代50代・20代」で教育ノウハウの断絶があるとかいう話も聞きましたし

Re:少子化というより

[Anonymous Coward]

労働組合を阿って、すでに正社員採用された大量採用のバブル世代を
人員整理できない硬直化した人事制度のせいで若手を採用できなかったせいでもあり

なんだこのバカなタワゴトは。

バブル崩壊後には大企業でも自主退職勧奨が多くあったし
中小企業なんてどこもクビ切りまくってたんだが。

俺は運良く残ったけど、300名近かった社員が140名ほどにまでなった。
付き合いのあった他のソフトウェアハウスでも軒並み切りまくっていた。
日本は社員を切りにくいなんて寝言ほざくバカがいるが、
バブル崩壊後の中小企業を知らんのだろうな。

Re:

[Anonymous Coward]

>　バブル崩壊後の中小企業を知らんのだろうな。

同意、2(5)ch脳の無職馬鹿ネトウヨなんだよw