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そもそも年度休日の日数減らされて有給で穴埋めしろといわれるだけだから問題はアルバイトの人でなぁなぁだった５人日分の給料きっちり出さないといけなくなるので中小の人はきついかも
それ違法ですよ。有給を減らすとか従業員に不利益な変更をする場合は合理的な説明がないといけない。労基署に行ってください。
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会社員は関係ない (スコア:0)
そもそも年度休日の日数減らされて有給で穴埋めしろと
いわれるだけだから
問題はアルバイトの人でなぁなぁだった５人日分の給料
きっちり出さないといけなくなるので中小の人はきついかも
Re:会社員は関係ない (スコア:2, すばらしい洞察)
それ違法ですよ。
有給を減らすとか従業員に不利益な変更をする場合は合理的な説明がないといけない。
労基署に行ってください。