「7pay問題を扱った記事に対し「それはウォーターフォール・モデルではない」との指摘」記事へのコメント

原因

[Anonymous Coward]

＞　ごく初期的な設計上のミスがあったため生じた事件ですが

原因は設計だと言ってるにもかかわらず、問題を仕様じゃなく開発体制のせいにするエンジニア

Re:

[Anonymous Coward]

情報処理業界のことは良く知らないけど、誤った設計案が採用されてしまった≒スラドで頻繁に出て来る「レビュー」（多分ISO9000のそれと同じ筈）とやらを通過した≒レビューが機能していないのは、開発体制のせいじゃないの？

Re:原因

[Anonymous Coward]

レビューで見つからなかったのならレビュワーのせい。
見つかったのにそもまま工程進めたのならマネージャーのせい。
いずれにしろ開発体制のせいではない＝開発体制を変えたとしても解決しない。

Re:

[Anonymous Coward]

レビューが存在しない～無力化したのなら、開発体制のせいじゃないの？

Re:

[Anonymous Coward]

あなたの言う通りで、レビュワーでもマネージャーでもプログラマーでもテスターでも誰でも良いんだけど、誰かに依存した結果破綻するのは開発体制のせい

人は必ずミスするんだから、そこをカバーできるような仕組みにするのがプロジェクトの基本
今まで見てきた範囲では、それがキッチリしているところはとても少ない

ただ、そういうキッチリしてるとこは規則でガチガチに縛られてて、ものすごく面倒くさいんだよね
面倒ロスがそれなりにあっても、何かの問題が最後まですり抜けることはあまりないので、トータルで見るとプラスなんだろうけど…

それ以外の多くの開発現場は綱渡りで、たまに出るトラブルに目をつぶる感じで回しているみたいに見える

Re:

[Anonymous Coward]

> レビューで見つからなかったのならレビュワーのせい。

レビューする時間が用意できてない、レビュワーの能力不足(作業割り当ての問題)など、レビューが機能していないってことなので、開発体制の問題。

> 見つかったのにそもまま工程進めたのならマネージャーのせい。

問題があるのに何の対応もなくマネージャーの独断で工程を進められるのならマネージャの権限が異常。
問題への対応が別途あって工程をすすめたのであれば、人が足りなくて実行できないとか、対応方法が間違ってて意味がないってことであって、やっぱり開発体制の問題。

Re:

[Anonymous Coward]

開発体制をどう考えるか次第で、人材も体制の一部として考えるのなら、人材の問題は開発体制の問題に繋がるのだが・・・。