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こんなの労働法で保護されている労働者をその保護から引きずり出そうという意図しかないだろ
常識外のことがおきると発狂する頭の狭い無能労働保守者の言い訳だな
少なくとも無理矢理独立させるわけではないからな。もし中にいてこの制度はヤバいと思うなら、社員のままでいればいいだけ。
この制度使った人は本当にすべてを理解し納得した上で使ったのだろうか？情弱が騙されてるだけではないのか？
こんなのに引っかかるような社員は無能な社員。まあこんなやり方をする企業も遠からずダメになるだろうけど。
リンク先読んでもどのレベルの人にどんな仕事を依頼しているか不明だけれどさすがにこの制度を利用する人はフリーランスでも食っていけるようなレベルの人じゃない？
誰でも出来る仕事で3年で雇い止して派遣社員に切り替えや、徐々に仕事の発注量減らすって可能性もあるけれど・・・
独立できない無能労働者の言い訳じゃなかったの? ああ言えばこう言うにもほどがある
メーカーでも、ラウンダー（店舗巡回） 担当などは、連日が直行直帰スタイルだよ。会社に長居していたら無能扱いされる。付加価値を生まない時間だもの。
派遣労働合法化の時も、「有能な技術者のみ」の触れ込みで始まった思い出。「イチローみたいな有能な社員が安い給料で縛られるのはおかしい。一般の社員の業務に適用されるわけでは無い」オリンピック予算にしても派遣労働にしても小さく産んで大きく育てるみたいなことが実現しちゃうからなあ。
現状満足していない人は大きく儲けてるように動いていいんだよ。自分と家族と会社と国のために頑張れー！
大きく儲けてないんだよなあ
「無理矢理ではない(断ったら転勤させられる)」とかのカネカみたいなオチじゃないの?
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
吐き気を催す邪悪 (スコア:3, 興味深い)
こんなの労働法で保護されている労働者をその保護から引きずり出そうという意図しかないだろ
Re: (スコア:0, おもしろおかしい)
常識外のことがおきると発狂する頭の狭い無能労働保守者の言い訳だな
Re:吐き気を催す邪悪 (スコア:1)
少なくとも無理矢理独立させるわけではないからな。
もし中にいてこの制度はヤバいと思うなら、社員のままでいればいいだけ。
Re:吐き気を催す邪悪 (スコア:1)
この制度使った人は本当にすべてを理解し納得した上で使ったのだろうか？
情弱が騙されてるだけではないのか？
Re: (スコア:0, 参考になる)
こんなのに引っかかるような社員は無能な社員。
まあこんなやり方をする企業も遠からずダメになるだろうけど。
Re:吐き気を催す邪悪 (スコア:1)
リンク先読んでもどのレベルの人にどんな仕事を依頼しているか不明だけれど
さすがにこの制度を利用する人はフリーランスでも食っていけるようなレベルの人じゃない？
誰でも出来る仕事で3年で雇い止して派遣社員に切り替えや、徐々に仕事の発注量減らすって可能性もあるけれど・・・
Re: (スコア:0)
独立できない無能労働者の言い訳じゃなかったの? ああ言えばこう言うにもほどがある
Re: (スコア:0)
メーカーでも、ラウンダー（店舗巡回） 担当などは、連日が直行直帰スタイルだよ。
会社に長居していたら無能扱いされる。付加価値を生まない時間だもの。
Re: (スコア:0)
派遣労働合法化の時も、「有能な技術者のみ」の触れ込みで始まった思い出。
「イチローみたいな有能な社員が安い給料で縛られるのはおかしい。一般の社員の業務に適用されるわけでは無い」
オリンピック予算にしても派遣労働にしても小さく産んで大きく育てるみたいなことが実現しちゃうからなあ。
Re: (スコア:0)
現状満足していない人は大きく儲けてるように動いていいんだよ。自分と家族と会社と国のために頑張れー！
Re: (スコア:0)
大きく儲けてないんだよなあ
Re: (スコア:0)
「無理矢理ではない(断ったら転勤させられる)」とかのカネカみたいなオチじゃないの?